二级主任科员工资标准?
二级科员是640元/月,一级科员是780元/月;
四级主任科员是940元/月,副科是1010元/月,***主任科员是1050元/月;
二级主任科员是1170元/月,正科是1260元/月,一级主任科员是1330元/月;
四级调研员是1510元/月,副处是1630元/月,***调研员是1730元/月;
坐标重庆,1996年大学毕业,参加工作,体制内,2008年被评为主任科员,目前是二级主任科员。
每月打卡工资4679元,公积金1900,2021年终奖金24000。
答:二级主任科员是中国公务员的一种职级,其工资标准会根据不同的地区和具体岗位有所差异。一般来说,公务员的工资标准由国家和地方***制定,并根据相关规定进行调整。
根据国家公务员工资制度改革的规定,公务员工资主要由基本工资、绩效工资和津贴组成。这些工资会根据职级、工作表现、地区差异以及其他相关因素进行计算和调整。
建议您咨询相关地方***或人力***社会保障部门,以了解具体地区和岗位的二级主任科员工资标准。他们会提供最准确和最及时的信息。
在河南鹤壁市,普通公务员月收入能过8000吗?
基本上市直普通科员转正后,一个月打卡工资能有3000多吧,然后绩效考核奖一个月能有1200左右,还有精神文明奖一个月可能600左右,然后公积金双边能有一千多吧,交通补贴一个月能有几百吧,绩效考核和精神文明奖有的是一季度一发,有的是半年一发,综合下来一个月应该能有五千多,应该没有八千多[捂脸][捂脸]
不可能,除了新疆、西藏一些边境省份因为稳定的需要外,公务员待遇取决于当地的经济发展水平。河南省虽然GDP全国第五,但人均GDP排名很低,普通公务员待遇在当地的中等偏上,所以河南的公务员待遇偏低,在全国都是倒数。据我了解,河南信阳的基层公务员实发工资只有2000多,算上车补、下乡补贴,文明奖,最多也就三四千元,鹤壁的经济也不发达,不会相差很大,距离你说的8000元有不小的距离。
如果你问询待遇是想考公务员可以关注我,随时聊一聊体制的情况,当然你也可以多关注qzzn论坛。
信阳市差旅费住宿标准?
五百以内。河南省信阳市出差住宿标准2022年进行了全新的整改,要求金额在五百以内,不可以高于五百元。在省内除郑州以外的其他省辖市市区出差,省部级公务员每人每天住宿标准800元,厅局级是480元,其他人员330元。
信阳公务员报考条件?
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?
苏北三线城市 [_a***_]下辖区乡镇公🐶,9年工龄,一级科员,月工资4100,房补2000、车补500、交通补助500,月到手7165,另有住房公积金双边2265。年终高质量考核30K(根据单位在区里考核一二三等次奖金不同,上下浮动1、2K),十三月工资2K多,全年到手收入12W(不连公积金)
这个收入,在本地排名中上,当地市区房价均价1W5,双职工家庭,父母赞助首付,后面还贷压力不大。
乡镇工作非常辛苦,不建议考外地乡镇,近期疫情防控、防汛,乡镇人员实行早7晚8工作时间,周末无休。且平时一人对接区直多个部门,工作琐碎,任务重。乡镇公务员一般还做包村干部,需要不时去所包村开展工作。
我从外省省会央企到家乡区直事业单位,再考乡镇公务员。国企、事业比较轻松,公务员工作忙,收入一年比事业高1万多,但是天天接触老百姓,做实事,也比较有成就感。