公务员考试录取规则是什么，一般怎么录取？
笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。面试后只有一个可以进入体检环节，体检过后，政审合格即可录用。
公务员考试一般分为笔试和面试两部分，进面比例一般是1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前三名可以进入面试。将笔试成绩和面试成绩按比例，（一般是笔试占50%，面试占50%），成绩计算后进行综合排名，录取成绩最高者。
- 1、公告发布后看根据报考条件报考岗位，主要包括专业、年龄等等。
- 2、查看职位表进行报名、缴费、打印准考证
- 3、笔试、面试：笔试分为申论和行测，但也有考专业的，笔试主要考察考生的知识和经验积累情况。面试一般是结构化或者无领导小组，面试主要考察随机应变和具体事务处理能力
- 4、体检和考察
- 5、审核录用公示。
考试分为笔试和面试两部分，进面比例1:3。***如这个岗位招1个人，那么笔试前3名进面。将笔试成绩和面试成绩按比例，（一般是笔试占50%，面试占50%）进行综合排名，录取成绩最高者。
择优录取，面试成绩加上笔试成绩就是你总分，根据总分成绩排名，招录排名前几的人。进入招录名单后，有体检和政审。如果通过就被录取了。政审通过以后，会在******公开公示7个工作日。
公务员正式录用指什么？
公务员正式录用是指:大专以上学历的考生，经过一系列的招考程序，正式进入公务员队伍工作，取得公务员身份，俗称为体制内人了。
首先要待公务员招录机关发布招录今告，然后通过报名，笔试，资格审查，面试，体检，政审，录用公示，一年试用期考核通过，才能正式成为一名公务员。
公务员入职流程？
录用公务员的程序
（1）录用公务员的程序包括：
①发布招考公告；
②报名和资格审查；
③***取笔试和面试的方式进行考试；
④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；
⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者***用其他测评办法。
一、报道
今年的国考还没有到录用的阶段。往年7月份的时候，就是国考拟录用人员去报道的日子。
报道的过程中，一定要带好自己的所有证件，包括学历学位证、英语四六级，专业证、户口[_a***_]、党组织关系材料等等。
处理好这些证件的审查工作后，就会带你熟悉单位，然后给你办理门卡、饭卡、工资卡等等入职的材料，等你手上拿着专属于公务员的工资卡时，你会觉得自己之前经历的一切都值得了。
在入职的几天内，会有单位领导组织召开座谈会，为的就是给新人和老人之间，多一些交流沟通的机会，给新人一点表现的机会。
