陕西省各县市的公务员待遇怎么样？
工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。
公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级，厅局级大于处级，处级大于科级！在地方上大多数人科级和处级就到头了，处级是少数！
整体上看，省会西安市要高于其它地区，经济发达地区榆林要高于商洛！政法单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门！
首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。
西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入
汉中市市直部门，正科领导职务，工龄12年，到手工资4671元，车补650元，两边公积金每月约1200多，以前年终奖20000元，今年说是不发了，再无其他。哦，还有，生日时200元的蛋糕券，工会发的。
护士的收入是怎样的？
我是一名合同护士。在一家三甲医院工作。我的收入只有两部分，基本工资和绩效。
10月份，我的基本工资到手时1307
发了8月份的绩效，到手是14207
基本工资很固定，一个月2000。扣完五险一金和个人所得税，到手1000到1500之间。
绩效，是通过统计工作量，通过一个算法产生的，不固定。像这个月14207，上个月17400。如果全年不缺勤，总收入在20-30W之间吧。
毕竟在医院，合同护士和编制护士收入天差地别。
我老婆是江苏省普通地级市的三甲医院主管护师，属于合同工。工资是基本工资➕绩效➕夜班费组成。
1.基本工资扣除保险和公积金在5000元左右吧，保险按江苏省最低标准基数交的，公积金双边1000多。
2.绩效根据各个科室效益情况发放，每个科室绩效不同，夜班上的多，职称高，绩效系数就高，我老婆平均6000～12000左右。
3.夜班费一个月8个夜班左右，分大夜和小夜，这也是科室可以调节的（大夜1点到第二天和小夜5.30到夜里1点。）
我老婆14年入职的[_a***_]，当年认识和她同年一起进入的还有大专的，后来了解好像收入没啥差距，说实话工资待遇还不错，整体拿到一年15万左右吧，对于女同志这收入不错了，给我印象最深的就是忙，虽然早上7.30上班，下午5.30下班，基本6.20起床，6.40出发，7.00要到医院，晚上6.30到家估计只有星期天，平时拖个2小时太正常，有时候抢救病人晚上11点才到家。上夜班最难熬吧，年轻时候上夜班没啥感觉睡一觉就好了，现在我感觉我老婆明显吃不消了，尤其大冬天，在家睡到夜里12点正是香的时候起床上夜班。我老婆脾气好，基本对病人态度很好很耐用，我也一直给他灌输病人看个病真不容易要认真温柔，因为怀二胎7个月，她20年她没有援武汉，当时他科室选了2名去支援，医院号召党员先上，他是除了护士长科室唯一的正式党员（大学入的），第一批支援的当时真的有风险，但是也是回来荣誉加身，解决最重要的编制，后面各种升职荣誉奖励，我老婆看的开，我是觉得挺遗憾的，毕竟有编制退休工资又不一样，总之，挺满足的。
