县级国税局公务员真实待遇？
小县城国税局工资待遇一般在3000到5000之间，具体情况要根据个人的级别来确定。
另外，还有一些额外的福利，如年底双薪、绩效奖金、公积金等。公务员的待遇普遍较好，尤其是在小县城，公务员的收入和***待遇都比***机构和公检法等强，属于上选公务员，收入在每个地方都能达到中偏上的水平。但是，公务员的工作压力也相对较大，需要承担一定的责任和压力。
待遇非常好。
小县城国税局工资待遇在5000以上，加上五险一金和年终奖，以及各种各样的奖金和团建活动。一年的收入可以达到16万以上。
所以县级国税局公务员真实待遇非常好的。
考上了县级市国税局的公务员前途如何？
待遇方面：国税是中央垂管，平均水平要比普通公务员高一些，食宿也很不错，较普通公务员有不小优势。
社会地位：税务局正式工作人员都有执法证，算是有权机关，社会地位较高，这也是普通企业和个体工商户惧怕的原因，不管在哪个级别，都有一定的优势。
辛苦程度：随着国家减税退费政策的实行，税务局这几年太忙了，很多工作人员都在通宵加班减税退费，确实很辛苦，等熬过了这段时间，一切都会好起来，毕竟周末可以休息，性价比还是很高的。
至于前途如何？那就要看自己的造化和运气了，能遇到一个好领导真的很重要，礼物和运气都很重要，缺一不可，否则不管在哪里都是一辈子的普通科员，毫无前途可言。
每份工作都不容易，都有自己的好处和坏处，调整好心态，坦然面对，不以物喜，不以己悲，正确的对待发生的任何事情，毕竟这只是一份工作，要明白人活着的目的是什么，很多事情不能看的太重。
加油吧，少年，未来可期哦！
你要说前途，我认为主要是看什么前途？
一、如果从行政前途来看，可能一辈子能弄个科级局长，那就不错了。那还需要各方面的天时地利人和。既要懂业务、工作努力，又要肯吃苦，肯吃亏，要学会做人，学会与纳税人处理关系。同时还要有运气。
二、县级税务局的工作很繁琐，经常都是做一些与业务无关的事哦，数据修改、通讯报道，文明建设，地方工作配合，纳税服务调查等。同时许多工作让你很无奈。
三、县级税务局体制很僵化，没有什么活力。如果遇上一个关心的局长，还好说，如果一个局长自私自利的话，那你觉得在税务局真累。
四、以上说的，也就是基层公务员的一般模式。其实除了税务局，其他部门也差不多。
五、再说收入前途。说起收入，那就是公务员中最低档次。基层税务局的工资平均约四五千块钱。这会让你感觉到买房等是多么遥远的事。当然，你在沿海地区，发达城市可能会更好一些吧？
六、按收入来说，不同的省份是不同的，地区也不同，横向比，竖向比，有的时候让你心里感觉到很气愤，但也很无奈。
所以在县级税务局，你只要感觉好就行，这是基层公务员的一般生活，要说前途，那只能是风毛麟角，个别人能够进入到县处的级别。
总之不管在哪里工作，只要是金子，总会发光的。不管你在哪里？不管在哪一级，努力工作，好好做人，忍耐宽心，那都是公务员必须经历的。
希望回答对你有帮助，谢谢！
前途无量，还是“钱途无量”？恐怕都要令人小小的失望了。为什么这么说？最主要的原因就在于税务部门是垂直管理体制，政治地位偏低。
不过税务部门的工作也不全是令人失望的，当然也有他的优点了。
从管理体制来说，国地税合并之后，税务部门的管理体制是“以国家税务总局领导为主，同时接受省级以下人民***的领导”。但是说白了主要还是受垂直管理，从国家税务总局到省级、市级和县级，层层管辖。
可能有些不了解内情的人觉得，垂直管理好啊，是“中央军”。
其实不然，垂直体制的最大坏处就是与地方***部门的交流很少，税务干部只能在税务系统内部打转转，不能到外面去交流任职。这就造成个人的升迁通道非常狭窄，人多职位少，政治前景比较暗淡。
举个非常简单的例子，同样是二十三、四岁参加工作的大学生，工作能力等条件基本持平，一个在乡镇工作，一个在县级税务局工作。
5年以后在乡镇的大学生可能已经是副科级干部了，但是在税务部门能混到一个副股级就已经很不错了。
10年、15年以后差距就更加明显了，在乡镇的干部有可能混到正科级，而在税务部门的这个大学生可能仍然在中层干部的位置上打圈圈。
进了体制内，拿的是固定工资，想要发财那是不太现实的。工资跟什么挂钩呢？首先就跟工作年限、跟职位挂钩，与你干多干少、干好干坏直接关系不大。
说白了就是熬年份，年份越久工资越高。另外一条途径，就争取当领导，当了领导，工资也高。但是我前面也说了，在税务部门想当上领导那是非常困难的，这并不是个人努不努力的问题，而是这个系统的管理体制造成的。
前途无量!既然你选择了考公务员,说明你对自己的前途想明白了.说实话,现在自己[_a***_]太艰难了,不像在八九十年代那么容易成功,所以,选择一条相对稳定的职业是比较明智的想法,而且,工作环境好,人员素质好,个人发展空间大.但前提是你自己必须上进心强,工作积极性高,个人素质好.对人对事谦虚谨慎,戒骄戒躁.虽然工作上有时候压力也大,但也并不是不可以克服.绝大多数时间都是清闲的,我个人认为,至少比进厂打工,自己创业好的多!工作又体面,只要自己欲望不要太大,这一生比谁都自在.
是文章推送晚了还是我穿越了，国税局这三个字已经被历史的长河淹没了，英文称为过去式，现在没有国税局也没有地税局，只有税务局，2018年就已经合并了，这个单位是个执法机构，也是个典型的业务部门，业务量大比较复杂，肩负着税收，社保费和工会经费以及职业年金的征收工作，涉及政策多工作难度大，可学的东西非常多，要有心理准备，绝不是个清闲机构，待遇我就不说了，全国都不一样，没有人能说的准，总体比地方其他单位略高一些，上升空间相对较小，因为它是垂直管理，一般都是系统内晋升，不与其他单位交流，再有就是税务局属于***机关里的高风险部门，因为税收涉及企业及***的利益所以执法风险较高。
贵州兴义税务局的工资多少v？
无法具体确定。
因为税务局的工资是由***规定的，根据不同的职务和级别而有所差异。
而且每个地区的经济状况和人才情况都不同，所以工资也会有所不同。
此外，贵州兴义税务局下设不同的岗位，对应的工资也是不同的。
因此，无法具体确定税务局的工资是多少。
但是，一般来说，税务工作是公务员或事业单位工作，工资相对较为稳定，社会保障也相对完善，具有较高的稳定性和职业发展空间。
县城的公务员一年总收入大概多少？
县城里面的公务员一年总收入达到多少，这个问的太大了，因为中国有1600多个县，还有374个县级市，不同的县公务员的收入水平差距是比较大的。
比如我有一些高中同学他们毕业之后在我们那个县工作，一个月到手的工资也就3000多块钱，如果把社保公积金以及其他补贴计算在内，估计也就5000块钱左右。
除了每个月的基本工资之外，他们到了年底还会有一些***待遇和年终奖，加起来一年所有的收入到手的也就5万块钱左右。
由此可见目前很多地方的公务员工资水平其实总体并不是很高，稍微比当地的平均工资水平高出一点而已，特别是对那些经济欠发达地区来说，公务员的工资水平相对来说是比较低的。
但是对于那些经济比较发达的省份来说，一些县或者县级市的公务员工资水平是比较高的，比如江苏经济水平比较发达，下面有很多经济非常发达的县级市，这些县级市经济发达，财政收入比较高，所以公务员的工资水平各方面也是相对比较高的。
类似昆山、常熟这些县级市普通的公务员，一个月工资达到上万块钱也并不是什么稀奇的事情，更关键的是这些公务员的公积金社保缴费基数一般都比较高，比如昆山有很多公务员个人以及单位公积金缴费加在一起，一个月能达到四五千块钱甚至更高，这些都是潜在的收入，如果把这些收入加起来，那么一个普通的公务员，一个月所有收入达到1.5万元以上也并不是什么难事。
当然不论是在哪个城市或者哪个县城，公务员之间的工资水平差距也是比较大的，不同的部门，不同的职级之间工资差距是比较大的。
比如目前很多城市公务员人均工资达到1万以上，但这里面肯定有人比1万还高，还有有很多人可能低于1万块钱。
所以到底县城的公务员工资水平在多少，谁也没法给你一个准确的答案，但从全国范围来看，全国县城公务员的平均工资应该在4000块钱到5000块钱之间。
至于很多网友所提到的那些灰色收入，实际上目前公务员的灰色收入很少，特别是对基层公务员来说，他们实际没有什么权利，所以根本就没有什么所谓的灰色收入来源，真正的灰色社会人都是属于极个别人的。
