考公务员报考什么单位好?
2、地税局:此单位***比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过不影响***待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但***待遇都不错。
什么单位的公务员比较幸福,工作清闲但是***待遇好?
地级市以上的公务员上班来、下班走,工作清闲***待遇还好,大都比较幸福;县以下的公务员(没职务没权力的)工作多,承担的责任重,基本没有节***日,照顾不上家里的孩子老人,压力山大!
幸福是什么?幸福是自我需要得到满足的状态,跟忙碌与否,***待遇有关系,但不是决定关系。公务员的收入待遇,同一地区的机关单位,除司法部门外,各单位公务员工资水平基本一致,基本能维持在当地收入的中等水平。至于忙碌程度,每个单位都有躺平混日子的,也有忙忙碌碌往上爬的,还有兢兢业业对得起自己工资的。
公务员目前来说工作还是比较忙的,特别是乡镇的基层公务员,更是不论时间的,所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位,这样的单位几乎没有。为什么?因为现在中央倡导廉政建设,反腐倡廉,即使单位可能比较有钱,同以前不一样,也不敢乱发,只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员,在哪个单位,***待遇差不多,唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快,但就目前形势,风险是相当大,弄不好会吃免费的盒饭。
要说工作相对清闲的单位,在县级以上,有些部门平时工作不多,但也不是绝对的,清闲单位有忙人,紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位,这些单位相对清闲一些。
县委统战部。工作是搞统一战线工作,但在市县两级,几乎没有多少无党派人士和华侨台胞,工作量很少。
工会。每年的工作搞几次活动,表彰五一劳动者,没有什么具体业务,也是相当的清闲。
县委党校。一年到头培训几次干部,讲师在培训班讲讲课,其它工作很少了。
地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位,一年四季基本处于休息状态,全年应付会议或者上级活动。
首先,现在已经进入新时代,都在为祖国更加强大默默贡献力量,如果你是一位年轻人,趁早打消这个念头。每一份工作都不容易,都是一个组织不可或缺的力量。其次,要相信天道酬勤,相信“越努力,越***”,付出和回报总归是要制衡的。最后,端正心态,面向未来,养足精神,身体健康!
在我国,在人大、政协、工会、民政局、司法局、国有资产管理局、教育局、统战部、工商联等都相对比较清闲,且工资待遇一般也不会比其他机构差,在这些单位的公务员,应该说是比较幸福的。
公务员事业编月薪四千,年终奖两万,还牛气冲天的,为什么?
一、公务员事业编工作很稳定,生活很稳定,所以确实是你找女婿的首选。
二、公务员事业编稳定,但是工资确实不是太高,这是事实。
四、你自己不能觉得高人一等,高高在上,特别是你这种感觉不能传给你女儿。
五、男孩对你女儿爱搭不理,也有可能是男孩觉得她和你女儿并不合适,他不喜欢你女儿,与你的家庭有不有钱无关。
公务员工资不高看和谁比。
一、整体来讲。任何一个地区的公务员在当地收入都是中上水准。你非要和人家985毕业的计算机码农比,那怎么比?再说人家996 你可能每周3休还朝九晚五。在中国有资格说公务员收入不高的人不多,尤其你在50岁左右,夫妻都是公务员 孩子找对象的那种自信,那不是一般家庭能给的。
二、收入。我所在的陕西,西安的公务员月工资5000千,一年6万,年终奖4万,精神文明、取暖什么的杂项2万。一年12万的现金收入,不比一般的码农少多少。
三、稳定。我朋友前几天过年前想请几天***,手头也没有工作了,局长不给批,直接走了,旷工5天,局长能怎么样?最多给个处分,而且相信我 局长绝对不会干,因为一个处分,你就把她惹了,你以后工作还得干部支持你,才能开展。华为 腾讯 你试着旷工5天 应该是怕要重新找工作了。
当然牛气!***如你收入高他们一倍,实际的收入还不如他们。他们是国家挑选出来的:大学[_a***_]毕业以上、家庭清白(国家政审过)、身体健康(国家组织严格体检)、政治素质高。
只考虑薪资,省直机关和市直机关哪个更好?
只考虑薪资情况下一般人认为应该是省直机关待遇好,这个也很好理解,毕竟大部分人认为级别越高单位薪资待遇越好,也有一定道理,但不全是这样。
拿陕西省直机关单位来讲,省直机关人员薪资待遇肯定比市直机关人员工资高,主要是高了生活津贴和工作津贴,还有住房补贴(只有省级机关事业单位才有)等津补贴。
但是省直机关低于市直机关的地方也有,比如青岛市直机关、苏南市直机关、东莞市直机关等,这些地方地方财政情况比较好,津补贴标准比一般地级市执行标准都高,比省直机关也高不少。
但是公务员考虑的不光是薪资,还应该考虑晋升,省直机关都是厅级单位,上升到处级领导很简单,但是处级领导在市直机关就很有难度了,这方面是不得不考虑的。
综合来说还是选择省直机关,希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言。
笔者在一沿海身份体制内工作,楼主所提问题过于宽泛。下面我结合实际,从以下角度分析这个问题:
一、同种部门比较。省级部门未必高于地市部门,两者基本工资肯定相差不大,误差可能在几百范围,区别在年终奖或称绩效或称考核奖,文明奖以及公积金政策方面的差别,沿海或发达地市往往高于省级同种部门,参照江苏省级部门与苏州公务员,苏州公务员高于省直部门几万有余,具体详见官方公布数据。
二、不同种部门比较。公检法部门有司法绩效工资,海关有特殊津贴,政法委及司法局有政法补贴,这些部门工资普遍高于一般部门一万多甚至大几万。
三、短期比较与长期比较。如果同种部门来比较,也许经济发达的地市在前期高于省级部门,但长期来看,省级部门晋升快,如果地市处于科级水平,省级部门可能升到处级干部了,那么省级部门待遇可能大于或约等于地市部门,长期来看省级同种部门更优。四、综合比较。部分省级部门可能在住房比如产权型人才公寓等***政策方面优于地市部门,或者相反。
我给你说一下我的亲身经历吧。2018年,被自治区(省)直机关相中,准备调去写综合材料。借调过程中我了解到,自治区(省)直机关的工资相比盟市会降一块,因为有些地方财政补贴的钱会拿掉,比如边远地区津贴。总之同级别相比盟市工资应该会降几百到1000吧。所以我考虑到薪资,还涉及到调家属等事,就没去。
这是内蒙古自治区的情况,其他省市的就不太了解了。应该也是省直机关工资相比地市级的低一些。
当然了,衙门大了好当官,省直机关级别晋升的机会肯定会比地市容易。提个副处正处属于正常,地市级的,正科提副处可能就是一个坎了。
个人观点,供参考。
具体情况具体分析对待吧。只考虑薪资的话,工资框架结构都是一样的,但是文明奖等等有差别。
一是省直机关如果与所在省会城市相比,薪资总收入可能比市直机关低,因为省会城市一般财政实力雄厚,一些补贴等发放多点。
二是省直机关如果与本省其他城市相比,薪资总收入会高于市直机关。
三是省直机关与北上广深等大城市相比,薪资总收入低,城市发展水平不同,收入也相差较大。
考公务员往哪个单位考试最好?
选择考取公务员的最佳单位并非一概而论,而是根据个人兴趣、专业背景、职业规划和具体需求来决定。以下是一些可能的选择因素:
1.工作内容:某些单位的工作性质或内容可能更适合特定人群。例如,监狱因其封闭性和工作内容的特殊性,可能需要承受较大心理压力的考生;纪委则因工作强度高而适合那些能够接受高压环境的考生。
2.工资与***:某些单位的薪资水平和***待遇可能会更高,如税务局和国有银行等。这些单位不仅提供了较好的薪酬,还可能拥有更为完善的社会保险体系。
3.晋升机会:某些单位可能在职务晋升方面具有优势,如两办(党委办公室和***办公室)、组织部、纪委、监察委员会等,它们通常服务于党政领导班子,有机会参与重要决策和国家治理。
4.稳定性:有些单位由于其职能和工作性质的特点,提供了比其他单位更高的稳定性,如财政局、自然***局等。这些单位通常是***的财务支柱,因此不太受经济周期的影响。