烟草，电网等国企待遇和公务员比如何？去哪个好？
烟草电网是企业职工，公务员是***人员，企业职工干到退休(30)年的工龄，退休金最多也不会超过3000千元，公务员干到退休(30)年的工龄，退休金最低也有4000元以上
供电不要来了，节***日周休日是最忙的时候，大风大雨大太阳大雪打雷地震洪水等恶劣天气，就是扑在最前沿的。
不要说什么临时工之类的话，不懂就别歪歪，这些时候临时工可以不干，正式工不***来干。
没有可比性，毫不犹豫公务员，社会地位都不一样，当你遇到难处了你才会发现公务员的身份有多么的有用，物质不匮乏的年代，有钱不如有权，权利会带来很多的信息***，而钱花完就没了，再说了两者之间待遇差距也不是天壤之别，这有啥可犹豫的，
烟草丶电力待遇相比公务员，好的不是一点点。以县级烟草公司来说，经理、专卖局长年收入3丶4十万，烟叶站长20多万，一般职工也有十七、八万。反观公务员，级别达到处级，年收入有个十六丶七万，科员不到十万，电力公司收入也不错。所以能选的话，去烟草、电力，要图稳定、名称好听，去考公务员。
阿里地区公务员有前途吗？
看给哪里比了，如果跟北上广比，肯定不好，如果跟当地比，那是好的不能再好了，
阿里是新疆***尔自治区托管，可能福利政策跟西藏自治区不太一样。不过公务员的工资水平全国都差不多，差距都在工资以外。
有前途。
因为阿里地区属于青藏高原地区，自然生态环境非常优美，旅游***丰富，***也在积极推进旅游业的发展。
作为一个公务员，可以参与到推进旅游业的相关工作中，同时也能为当地百姓服务，所以是非常有前途的。
另外，阿里地区还是我国的边疆地区之一，也需要***的不断投入和支持。
因此，从***对阿里地区的投入和政策支持上，阿里地区公务员也有着相当的发展前途。
有前途。
因为阿里地区在国家“西部大开发”政策的推动下，发展十分迅速。
***在经济、教育、医疗等方面不断加大投入，需要大量的公务员来支撑各项工作的顺利进行。
同时，随着阿里地区不断发展，公务员岗位聚集了许多优秀的人才，因此竞争也相对较大。
但是，只有努力学习和不断提升自己的综合素质，才能更好地适应未来职场的变化，开创自己的事业。
宁夏少干回原籍考公务员有优惠吗？
根据宁夏自治区公务员招录规定，宁夏籍考生回原籍参加公务员考试享受一定的优惠政策。具体优惠内容包括：加分政策，即在笔试成绩基础上给予一定的加分；调剂政策，即在同等条件下优先考虑宁夏籍考生的调剂需求；职位配额政策，即在招录计划中设置一定比例的职位给予宁夏籍考生。这些优惠政策旨在鼓励宁夏籍考生回原籍参加公务员考试，促进人才流动和地方发展。
2021年广西公务员的年终奖有多少？
广西公务员年终奖金其实不能一概而论，因为公务员就算是有年终奖也是根据各地市实际情况，并不是省级统筹。
只有一种奖金是统一标准的，那就是十三薪，都是根据每个人的基本工资，也就是职务工资，级别工资的总和，在每年的十二月底或者一月份发放。
据了解到的实际情况，就算是在各地市内部，绩效奖金的标准也是不一样的，也都是根据各县市区的实际情况，也就是财政收支状况来确定标准的。
[_a***_]情况下，广西区直公务员绩效奖金的标准参照所有地市绩效奖金同级别标准平均数制定，一般会略高于；各地市市直的绩效奖金参照全市各县区标准的平均数来确定发放标准。
不过，绩效奖金有等次之分和系数之分，要根据考核情况确定一二三等，各等级都有比例设定，也就是不可能大家没有差别，在此基础上确定各等次绩效标准，一般都是差个几千块钱。
然后根据职务和职级，比如一二级科员系数为1.0，拿基础标准，正科级领导职务拿1.8，以0.1个系数为基础递增，每0.1差距在千元左右，总体相差不大。
2021年全国上下都紧张了绩效的清理和规范，广西具体情况如何目前没有确切消息，但该发的应该没有问题的，违规的肯定是不可能再有了。
加上这两年疫情影响，财政收支压力增大，尤其是县区级面临困难和问题更多，三保成为最基本的要求，2021年绩效奖金发放是否能正常进行难说。
但是广西公务员总体工资水平不高，以一级科员为例，刚考入的扣除五险一金每月实际到手三千左右，如果没有绩效奖金确实收入不高。而且，广西公务员绩效考核体系很完善，要求也很高，在完成任务基础上得到的绩效奖金相信属于合情合理范围之内的。
