公务员考试应该怎么准备？有哪些方法以及备考误区吗？
在公务员备考中千万不要一直埋头刷题，在备考过程的前、中、后期一定要对自己进行自我测试，自我总结！
《孙子兵法》有云：“知己知彼，百战不殆。”在公务员联考的备考过程中，“知己”和“知彼”非常重要，今天我们重点来说一下“知己”的重要性。所谓的“知己”，就是对自身的准确了解和判断，包括自身的实力水平定位、备考周期的长短、上岸的决心甚至包括对自身的意志品质（自律性、韧性等）的综合考量。在这当中，要想准确了解自身的实力和水平就离不开阶段性的“自我测试”。只有通过不断的自我测试才能发现自身的优势和不足，查漏补缺，针对性调整，为我们最终的入围上岸奠定良好的基础。
在一个考生的备考过程中，“自我测试”不是只做一次或者几次，而是贯穿于整个的备考周期当中，不同阶段的“自我测试”有不同的目的，也能带来不同的效果。当然，“自我测试”也不是独立存在的，效果的产生需要后续不同备考策略以及强大执行力的支持，才能发挥其真正的价值。
备考之初，自我测试是了解、认清自己的好途径。建议大家着手备考时，首先做个自我检测，可以找一份历年考试真题卷（真题卷更具有代表性和参考性），规定时间尽可能完成，然后统计各个模块做题的情况，可以很直观地看出自己的优势和劣势。当然，有可能你压根就做不完或者不会做，也没关系，至少你做到了心中有数，为后续整个的学习提供了更明确的思路和目标。
备考中期，阶段性的自我测试更利于“知己”，也就是不断发现自身的优势和不足，及时调整，督促个人不断进步。系统性的学习完后，要进行阶段性的自我测试。阶段性检测的目的，一是检查到底学的如何，二是为后续的复习做好调整，针对自己比较薄弱的模块，复习时间往这方面多倾斜。在这一过程中，可以分模块进行，找不同模块对应的题目进行测验，最好是题型多、考查较灵活、涵盖面较广的历年真题和模拟题目，在这里向大家推荐一下尚邦公考刷题小程序，分模块测试，通过精确的数据分析，查漏补缺，针对性调整，40000﹢道历年真题，并配有参考解析，满足你的各种需要，是成公上岸的利器。
备考冲刺的最后阶段，自我测试就显得更加重要，它不仅是对前面复习结果的见证，更是真正考试的提前预演。冲刺阶段是提高分数的关键时期，只有抓住自己的薄弱环节，通过各种方式，彻底搞懂，才能得到质的飞跃，让自己的分数有所突破、有所提升。这个阶段的测试同样要选用近年真题，多给自己实战的机会。通过不断的实战检验，摸索出适合自己的答题顺序，合理的分配各个板块的时间，争取做到答题速度和准确率的统一。利用有限将有把握的题目全部拿下，然后再做比较弱的模块，在时间不够的情况下，可以考虑适当放弃薄弱模块。
综上所述，自我测试应当从始至终贯穿在整个的备考过程中，是决定考生能否入围的关键环节。有计划、有针对性地进行自我测试，能够全面了解自己的备考情况，及时的查缺补漏，找到后续努力调整的方向。自我测试除了通过纸质的试卷之外，还可以在网上进行。尚邦公考小程序，更智能、更方便，海量历年真题，既可以分模块进行，又可以随机组成套卷，满足不同阶段的备考需求，还有面试刷题，语音示范答题！
公务员不考好那是肯定的，毕竟公务员，事业单位是铁饭碗，待遇好大家有目共睹，所以大家都削尖了脑袋往里挤，造成了公务员越来越难考。
现在说说如何备考，本人建议报一个公务员培训班，跟着班学习，会有很多的应试技巧，会达到事半功倍的效果。如果自己学可能会走很多弯路，而且，不容易提高分数。但是无论报班与否，你想上岸，努力学习都是必要的。
再说一下公务员的通过率问题，说实在的看总的通过率没有意义，因为分岗位按名次录取，又没有统一的录取分数线，好不好考主要看你报的岗位人多不多，多自然竞争就要大，不多自然就容易些，所以这个不能一概而论。
最后说一下公务员报考选我岗位的问题，如何选择才更有希望上岸，当然是选择限制多的岗位或者位置偏远的地方，当然还得根据个人实际。
希望你早日上岸
