江苏省级公务员待遇？
我的答案是月基本工资有13000元，比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多，这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下，如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多；如果加上住房公积金的话一年有30W
江苏公务员乡镇比市区待遇高吗？
是的，首先大家要明确一个观点：江苏的乡镇公务员，待遇比城区高！
本来江苏公务员的整体待遇在全国都是偏上的，乡镇公务员的待遇还要再高一点。江苏的最新政策：基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍！非城关镇的基层公务员，最低也能拿到560元！这是很大一笔收入了。
除此之外，乡镇公务员还可以享受很多的专项工作奖励。比如“秸秆禁烧”结束奖励个1千、2千；违建管控做得好，奖励个1千、2千；综治工作奖励个8百、1千等等，所有的奖金加起来不会少。如果进入领导班子，拿到的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因所在。
江苏公务员为什么待遇那么好？
1. 经济发展水平较高：江苏省作为我国经济较为发达的地区之一，其财政收入相对较高。这为提高公务员待遇提供了经济基础。
2. 人才竞争激烈：江苏省吸引了大量优秀人才，为了吸引和留住这些人才，提高公务员待遇是一种有效的手段。
3. ***职能转变：近年来，我国***职能不断转变，更加注重为人民服务。提高公务员待遇有助于提高***部门的工作效率和服务质量。
4. 公务员制度改革：我国***一直在推进公务员制度改革，优化公务员队伍结构，提高公务员待遇是改革的一部分。
江苏省厅事业编和市直公务员待遇？
江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等，具体标准根据职级、工作年限和绩效考核结果而定。另外，公务员还享有医疗保险、住房公积金和休假制度等福利待遇。总体而言，江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好，有稳定的工资收入和完善的***保障，能够吸引和留住优秀人才。
江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的***、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。
江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。
