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教师和公务员的工资哪个比较高?
1、在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。
2、公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
3、据了解，老师的年终奖一般是按13工资发放的，也就是多拿一个月的工资作为年终奖。所以准备报考老师的朋友也要慎重选择报考老师编制的地区，否则一年后工资会差很多。学校发展第二个影响因素是学校发展。
4、教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。
快毕业了,想了解教育局的工资待遇,以及公务员的薪资待遇?
1、工资待遇都不一样，一般分为基本工资，加绩效工资，和当地的地方财政有关系，估计也就在个2500——3500样子。但是给你公务员编制不代表你就是公务员，现在想进公务员必须通过考试的。
2、事业编待遇中没有住房公积金，有失业保险。公务员工资待遇中包含医疗保险、公积金等。至于岗位待遇和工作内容要看你报考的职位所在单位的具体情况了。
3、公务员薪资待遇如何 基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、基本工资一部分公务员的基本工资，由职务工资和级别工资组成。职务工资的区划便是大家了解的办事员、副科级、正科级、副科级这种，每一个等级又有领导职务和非领导职务之分。
5、法律分析：新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务 （岗位）补贴和其他福利补贴组成。
6、这种员工工资待遇要比正式低，至于低的程度每个单位是不一样，没有晋升的机会。***待遇基本一样，比如节***日，法定***日单位分的***待遇。
公务员教育局单位怎么样
还不错。根据查询中华教育网得知：教育局的编制属于公务员或者是事业编年薪在7-10万，法定节***日放假，员工***待遇好，依法缴纳五险一金。
工作稳定和发展前景大。工作稳定，教育是国家的基础工程，教育事业的发展需要长期的稳定投入和政策保障，教育局的工作相对稳定。发展前景大，教育局的编制属于公务员或者是事业编，发展前景大。
显然，教员是能够调动到教育局工作的，相对来说也是比拟对口的。教育局是管理学校的，学校的很多教师会被借调到教育局工作，由于在区县一级混编混岗状况很多，教育局里面教员就更多了。
非常好。这个岗位很有前途，他接触到的是整个教育局的综合性的管理性的事物，时间久了是有希望被提拔的。
合肥市教育局公务员不错的单位，轻闲而工资不低，又是大局来项多，发展前景相当不错。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
教育局事业编制待遇
岗位工资+薪资工资+技校工资+[_a***_]补贴。事业单位人员的薪资是岗位工资+薪资工资+技校工资+津贴补贴。其中津贴补贴和公务员的相差不大，但是会少一些比较特殊的补贴，比如说绝大部分事业单位是没有车补的，也没有警衔津贴。
平均工资3000元一个月。根据中国教育局***资料，教育局事业编制是按公务员的制度，上班都是行政班，朝九晚五，一周五日，相比在学校教育局的绩效方面比较高。
每个月到手都不太一样，每月有加班费和奖金，看当月工作情况，有年终奖，有寒暑***。
根据查询中华教育网得知：教育局的编制属于公务员或者是事业编年薪在7-10万，法定节***日放***，员工***待遇好，依法缴纳五险一金。
一般来说，事业单位的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴等。具体的工资标准会根据岗位级别、工作年限、工作性质等因素来确定。可以咨询宜昌市教育局或相关部门了解具体的薪酬安排。
