教师能不能享受公务员待遇？
教师是事业编制，公务员是行政编制。教师升级走职称，公务员升职走级别。工资待遇基本相同甚至略高。
《教师法》第6条第25款明确规定：“教师的平均工资应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”。不同职称的教师与相应级别的公务员增幅相当。例如中学高级教师与副处级的增幅相当，甚至还要略高些。
教师是不是属于参照公务员管理人员？
一、 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 事业单位是以***职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
二、 参照公务员法管理机关单位包括两大类： 一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员； 还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
教师属于事业管理，不属于参公对象，另外在某些身份，教师享受公务员一样的工资待遇，就是同工同酬，但是不属于参照公务员对象，参照公务员对象单位要有行政审批权，这个学校没有，研究院也没有，这类单位只能是普通事业单位
教师法规定教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇？
根据教师法规定，教师在医疗方面享受与当地国家公务员同等的待遇。这意味着教师可以享受与公务员相同的医疗保险、医疗补贴和医疗***。这项规定旨在保障教师的健康权益，提高教师的***待遇，以激励更多人从事教育事业。通过与公务员享受同等待遇，教师可以获得更好的医疗保障，提高工作积极性和幸福感，进一步促进教育事业的发展。
《教师法》规定教师的平均工资不低于当地公务员的平均工资，在医疗方面并未有明确条文规定。在目前实际执行过程中，多数地区基本做到了与公务员同等待遇，一些地方由于财力不足，在二次报销方面有些差别。
1. 不是享受同等待遇。
2. 因为教师法规定教师的医疗待遇是按照教师自身的工资和***政策来确定的，与当地国家公务员的待遇并没有直接的关联。
3. 虽然教师法规定了教师的医疗待遇，但具体的待遇水平和政策实施还需要根据各地区的具体情况来确定，因此并不能与当地国家公务员享受同等的待遇。
教师是属事业单位还是公务员或亨受么务员待遇？
怎么这么多什么都不知道还在那瞎说的。我就在教育系统工作，正式公务员，我给你解答。
我国公办学校在职在编教师，都属于事业编制，不属于行政编制，不是公务员。公务员和事业编最重要的区别，公务员承担行政职能，事业编只有公益职能，极少承担行政职能，所以，教育局工作人员是公务员，教师就是事业编，另外事业编评的职称，初级中级高级，比如小学高级教师等，公务员评的是科级处级局级厅级，比如科员、科长、处长，明白没？
目前我国教师是事业编制，但待遇享受公务员同等待遇，同时有绩效工资、奖金、课时费、补贴，同等情况下教师实际情况比公务员待遇高，尤其班主任教师。
叫杨兴垒1的你会不会，不会瞎说什么，行政编制还事业单位，你家开的事业单位有行政编制啊！你家教师行政编啊！你见过哪个教师是科级处级局级厅级教师啊！行政编和事业编你都不分瞎说个屁！负点责任行不行！万一人家是找工作的事你不让人白花钱还耽误人一辈子吗！ 就TM看不上你们这帮瞎说的，不会别吱声！
