长春公务员待遇到底怎么样？
每个单位都不同，普通的长春公务员到手工资大概是4K到5K之间，非领导职务，公检法要比普通的公务员高出1000左右，绩效是看这个单位的经济状况，越有资金的单位，绩效钱就越多。
长春市公务员工资多少，一年能开多少钱？
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
市直事业单位的工作和区属街道的公务员工作哪个好？
谢邀！首先排除个别特殊情况后来分析这个问题。市直事业单位属于事业编制，区属街道公务员属于公务员编制。如果从待遇上来说一般是市直事业单位好于区属街道公务员，但是如果说从晋升平台上来说，还是选择后者。毕竟市直事业单位除非辞职考公务员，要不然不出意外一辈子也就那样了。但是区属街道公务员毕竟是公务员编制，可以参加公务员遴选，还有一些绿色通道选拔，只要你愿意学习努力工作有机会能进步，而事业编制不能遴选公务员。
你单位原来是参公单位，那你现在身份还是参公事业编吗？
如果是参公事业编，那和公务员区别不是太大，一切待遇、晋升等都是参照公务员管理的，而且市直事业单位起点高，工作量不是很大。
公务员和事业编很大不同，论前景肯定是公务员机会大很多，如果你有职业晋升的要求，就去街道公务员。
市直事业单位是事业编制，事业编主要以职称定工资。公务员是行政编制，行政编主要以职务定工资;以起点而论，市直单位起点高，晋级易。基层单位起点低，晋升难;以工作环境而言，市直单位优越，而基层单位苦累;凡事无绝对，事业单位也可当公务员，如提拨当官去***部门任职，公务员也会变事业编，如到事业单位当领导。无论身居何处何职，秉承爱国爱民之心，发挥自身聪明才智，造福于民，爱国于心。因为，是金子都会发光的!
本人不是***人士，但跟***接触较多，谈几点认识：
1、一直有个说法，公务员是嫡出，事业单位是庶出，可能夸张了，但我的感受是实际可能比这个还夸张。
2、国家最近鼓励事业单位创业，说白了就是停薪留职，感觉有点准备向事业单位动刀的意思。
3、从事业单位的功能设置和发展历史来看，很多事业单位未来有被社会购买服务取代的可能性，我认为还比较高。
4、事业单位一般是职能单一的公共管理服务机构，虽然市级层级高，但业务面窄了点；街道办虽然层级低，但算是一级***，业务面要广的多。
5、事业单位同系统内垂直上升空间比较小，跨系统横向空间基本没有。街道办横纵向空间都比较大。
所以，我认为公务员才是王道，宁做凤尾不***头！
大家怎么看?
