江苏公务员一年收入多少钱?
省直:22+
南京:18-26
连云港:11-15
盐城:11-20,建湖最低
徐州区级15,各县低一点
宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+
淮安,区直市直16+
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无福利,综合一年收入150000万。
江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:
苏南地区,以苏州南京为代表
一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。
苏中地区,以扬州南通为代表
一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。
苏北地区,以宿迁徐州为代表
这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
江苏公务员的收入在全国是比较高的,但也得看在哪个地方了,南北差距是比较大的。
比如,苏南的南京市,江苏省会的公务员一年收入30万。
包含公积金和奖金的,其中公积金每月5000元,月工资7000元,年终绩效考核奖金15万了,再加上各类补贴,30万没有问题。呵呵,羡慕吧。
苏中地区,扬州南通的公务员一年收入大概20万,虽然比不上南京,但也不错嘛。
江苏北部的苏北县,公务员一年的收入大概9万元。
嗨,苏北地区最少了,这差距也太大了吧。
本尊是陕西省的 ,对陕西公务员薪酬有点了解,陕西省会,西安市公务员一年收入大概12万。
陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。
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江苏公务员***待遇怎么样?
江苏GDP排名在全国第二,仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅,各地级市发展比较平衡,公务员工资待遇水平也比较均衡,各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市,工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。
①比如:苏州市市直,二级主任科员,每月打卡到手工资约15650元,双边公积金约4800元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元,一年全部收入大概为:15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些,同样是二级主任科员,昆山市全年总收入大概34万元。
②无锡市稍微低一些,同样是二级主任科员,每月打卡到手工资约14000元,双边公积金约4500元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元,一年全部收入大概为:14000*12+4500*12+68000=287000元。
③江苏省会城市南京市比较特别,城市级别为副省级,但经济发展不如苏州,甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些,二级主任科员,算上年终奖等,全年工资待遇大概为26万元。
④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错,二级主任科员,全年总收入大概为22万元。
⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些,二级主任科员,全年总收入大概为16万元。
总的来说, 江苏省公务员工资水平相对比较高,处于全国前列。