上虞公务员五一后几号办公？
上虞公务员五一后4号办公。
根据《国务院办公厅关于2023年部分节***日安排的通知》，2023年劳动节放假安排如下：4月29日至5月3日，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）正常上班。
两年后，研究生好找工作吗？各省市还会抢人才吗？
我是PP匞，一个喜欢用PPT说实话的职场老司机。
经济的竞争、城市的竞争，归根到底是人才的竞争。谁拥有了一流的人才，谁就在竞争中赢得了主动。人才优势是一座城市最根本的优势。
前些年，高校毕业生都在发愁“毕业即失业”，现如今，都变成了各个城市不够分的“唐僧肉”。
据统计，2018年全国普通高校毕业生820万人，人数再创历年新高，但是就业形势一片大好。西安、南京、武汉、成都等20多个城市加入了“人才争夺战”，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有。
不仅如此，未来在相当长的一段时间，这种“人才大战”还将持续，现在是新一线城市在抢，接下来还有二线，三线城市虎视眈眈，未来人才缺口还很大。
总之，不用太担心就业问题，望早日找到心仪的工作！
我是PP匞，10年职场经历，一个喜欢用PPT说话的职场老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。（需要PPT模板的请留言索取）
21世纪什么最贵？答案肯定人才。很多同学会问研究生毕业之后，能找到一份好的工作啊？能够找到理想的工作吗？我觉得两年后的话，研究生还是很好找工作的，工作机会也比较多，工作范围也是比较广的，所以我觉得还是好找的，毕竟现在的研究生考试难度也是很大的，所以研究生人才还是稀缺，各省市应该还会抢人才。
虽然说考研很残酷，竞争压力非常大。据统计，2020年考研报名人数高达341万人，研究生的录取率并没有增长，上百万人将沦为炮灰。即便是这样，很多人考研的决心依然很坚定。之所以要考研，其实和很多考研党的初衷是一样的，本科生就业竞争太激烈，本科学历越来越贬值，找好工作难，进大企业难，想拿高薪更难。还有一个重要的原因，很多人并没有想到，那就是，随着我国城市的发展以及对高素质人才的渴求，高学历人才对各大城市的发展起到至关重要的作用。从大环境来看，现在各大城市都在开始为人才储备下大功夫，可以说是不拘一格降人才，只要是高精尖人才，各大城市使出浑身解数抢人。
21世纪就是人才的竞争，目前，国企或者有实力的大型企业、事业单位，招聘的时候把重点都放在了研究生学历以上的人才。有的给出了高薪，有的给出了购房补贴等等。作为研究生毕业，他们不仅能力得到了提升，学历也得到了提升，具有更大竞争优势。例如前三年包括武汉、郑州、合肥、南京、浙江、广州等多个城市，频繁出台落户新政，降低住房门槛，向各类人才抛出橄榄枝。送钱、送户籍 、送房子，城市抢人各显神通。广东更是敢为天下先，推出一系列人才政策，让你充分感受到，学历很值钱，知识有价值。博士毕业可直接评正高，上车牌不用摇号，广东5年将投63亿扶持博士、博士后！政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。加大博士和博士后培养支持力度。广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”，每年资助博士和博士后200名，每人给予50万的生活补贴。在粤东西北地区工作成绩突出的博士和博士后，不受工作年限资历限制，可直接申报正高职称。
面对多个城市掀抢人大战，我们不难看出，除了二、三线城市攻势凶猛之外，北京、上海、广州、深圳等一线城市也纷纷放宽落户要求，提供优厚待遇，向优秀人才伸出橄榄枝。可见在如今城市的发展中，人才因素占据多么 可以预测两年以后甚至很长的这样一个时间段，未来会需要大量的人才，一般研究生毕业，找到一份收入很好的工作，而且适合自己的工作还是很容易的。 况且一个城市的发展需要源源不断的人才流入人才，它是流动的，可能一些人才在这个城市待了几年之后就又出走了，所以说这个城市他一定会持续不断的出台一些优惠政策来吸引人才留住人才，而不让人才流走到其他的城市。至于研究生吗，这样的一个学历在国内属于一个相对较高的层次了，尤其是名牌[_a***_]的研究生，所以说研究生毕业的学生他的就业问题不是难事。此外绝大多数都是符合一些大城市人才引进***的要求的，所以说不用担心。 在未来的5到10年，甚至多年里它是不会消失的，因为我国目前处于一个高速发展的时代，是急需要人才的，而一个城市需要的人才量是非常大的。所以说他一定会持续不断的需要更多人才的涌入，即使说他的人才***有一些改动，我个人觉得会是提高他的门槛，但不会说取消人才引进***。
所以说今天翻的是书，明天数的是钱。以前也常说知识就是力量，现在来说知识就是金钱。这句话一点儿没错，这年头，人才在哪里都是备受青睐，有学历的，文凭高的，***给你补贴让你买房，没学历的，学历低的买房只能靠啃老、靠算计。所以说拼命学习，就会有更美好的明天。读研不是唯一的选择，但肯定是个优秀的选择！
