重庆市内公务员工资一般是多少,待遇怎么样?
全国的公务员,基本工资都是一样的,刚参加工作的时候,每月工资到手也就3000元左右,一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些,因为比事业人员多了500块钱的公车补贴,事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴,乡镇有乡镇补,各不相同,也就是在平均月工资的基础上,每月多几百,最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位,或者自己想了解的具体单位,单独核算。
具体到重庆,这个数据随考核和补贴,每年平均下来可能要翻番,也就是达到10万元左右。区别就是,平时考核全年16000元左右,年终全年目标考核奖励30000万元左右,每月加上通讯费260块钱,定额差旅补助每月1500元钱,再加上13薪,就是在全年平均工资4万元的基础上,再多加了6万多元钱。当然,工龄越长,职级越高,这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲,重庆市、天津市,或者是省会城市,公务员平均到手的工资,会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区,即使是三四线城市,其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入,和正常工资是有差别的。
做一名资深“保安”,我来回答这个问题。
嗯,我的工资大概是多少呢?每年18万左右吧!
平均到每个月应该是15000。
哦,主城区其他的公园在这个基础之上。减少1000到2000左右。
这就是实际的收入。
当然,这样的收入,在重庆也是穷如狗。
养两个孩子,每个月光光如也。
好心塞。
重庆市国有商业银行(央企)驻行保安员(持证上岗四十五岁以下)三方劳务派遣工扣除五险无一金,基本工资一千八百块钱(包含加班费,绩效,奖金,全勤)。全年无休十二小时工作制,兼任(无薪)大堂经理负责处理大厅内一切日常工作!不提供工作餐,十四块钱包吃饱!用餐时间不超过三十分钟,离岗向行主管领导请***记录时间
我一个哥们在乡镇当副镇长,一次在一起吃饭聊天,跟他谈起现在基层工作者待遇问题,他侃侃而谈的说了很多,大概意思就是公职人员分几种,工资高低也跟身份有关,工资最高补贴最多提拔机会最多的是公务员,其次是事业单位干部,最差的是工人身份,其实现在事业单位干部和工人已经放在一起了,提拔机会很少了,毕竟公务员都还排着队等,干部和工人只能靠边站。话说到工资上来,哥们是西北地区一个贫困县乡镇副镇长,干了6年副科,工资一个月5400多,其中还包含500元车补。他给我说基层工资普遍很低,拿他们一个入职5年的事业单位干部来讲,打在卡里的钱也就3000多点不超过3100,没有车补,每个月还要扣绩效,按天算一天才100,都不敢在外面吃饭,两顿饭就把一天工资吃没了,不光这些,现在物价不停上涨,房价一直涨,外地来的干部,想在当地房必须啃老,不然等工作几十年有钱买房了,房又涨价了,还是买不起,现在的公职人员的工资真的太低,群众都觉得这些工资高又好耍,其实真不是那样,一个月3000的工资还不如餐馆打工的阿姨挣的多,何况还是年轻劳动力。前几年的脱贫攻坚工作,基层干部真的周周不放假,天天加班,从没有加班费,可以说是付出的劳动跟收入不成正比,绝对的付出大于收入。说到这里我哥们话语中都有点哽咽,我也没有在跟他聊下去,什么苦都在酒里,一杯下肚结束了聊天。
直接上数据,涪陵区二级主任科员,工龄11年,收入如下:一个月打卡工资4105(含650车补),通讯费260,定额差旅1500,公积金2000,平时考核一年16600,年底目标考核去年是28000(一等奖都被常委部门、财政、审计等强势部门或考核任务轻、人少的小单位霸占了,一般单位就别指望了),公休假补贴加年底十三薪共10000+,基本就这些了。主城和市级部分单位多个房补,渝东北渝东南多个艰苦边远津贴。
无线电监测站,无线电检测职务,收入待遇,职位怎么样?
和移动的收入差别很大,没有什么前景,就是测信号的,调入上级部门难度非常大,除非你很远背景,否则基本没戏,待遇和公务员一样,不过是事业编制,也没有外快,清水的很,退休后按事业编制,另外没有前途,就是个技术岗位,干活的,别的不要想了,经常出差,比较辛苦吧
重庆市定向选调生怎么样?
一般市级机关年收入在12-15万左右,[_a***_]是硕士、博士学历,定级高一些,享受到的待遇会更好。此外,重庆部分区县还有人才引进政策,符合条件的高学历选调生也可以按照规定享受安家费、住房补贴等待遇。
重庆定向选调生待遇适中、竞争较小,选调生的招录今年发生了变化,主要面向36所A类“一流大学”建设高校、博士毕业生和部分境外名校招考,限制党员、优秀学生干部(校级)、校级以上奖励、参军经历(具备其一即可报考)。同时,如果是成绩优秀(成绩排名年级前20%)、获省级以上荣誉称号、获国家奖学金或者担任过学生会***(书记)满一年就可以不限专业报考。
①关于工资待遇
重庆定向选调生的工资待遇适中,在当地属于中等收入群体,市级机关岗位每月扣除五险一金,大概到手工资在5000多一点,年终奖2万左右(和单位有关,差别较大,1万左右的也有)年收入大概在12万~13万左右,单位、地区不同可能略有差别。两江新区(渝北较好)的工资待遇是较高的,大概都在12万~14万左右,大部分单位的福利发放都比较多,当然这个地区的竞争也会比其他的地区稍大一点。除此之外,硕士、博士生还可同时享受各区县制定的人才引进政策的优惠补贴等。
②关于发展前途
定向选调生是后备党政领导人才,其发展受到各级部门组织的重视,由组织部统一对选调生进行安排、锻炼、培养。录用后人事关系会落在市直、区直单位,并鼓励大学生自愿申请到乡镇基层工作,并给与政策倾斜(可能落实困难,具体倾斜方面未知)。在市直、区直工作的选调生录用后(或试用期结束后)会安排2年时间到乡镇、农村基层锻炼,锻炼期结束后可以优先参加遴选(一般预留一定名额),在锻炼期间表现优秀的还可能被选拔担任各级领导干部,或纳入优秀年轻干部名单进行重点培养。总的来说,在市直机关的发展晋升较快,区直稍微差一点,但是要优于普通公务员。
重庆定向选调的笔试考《行政职业能力测试》和《申论》,每科100分,考试时间、考题数量每年都在变化,2020年考试时间是:行测1.5小时,没有多选题,但是会出现数字推理、病句等非常规题型,考题分析如下:
申论2小时,全部为常规题型(归纳概括、综合分析、提出对策、公文题、大作文等),按照国考和联考来复习备考即可。由于考试真题是不会泄露的,所以考生很难找到重庆定向选调的真题,建议同学们通过刷练历年的国考、联考题来备考即可。