公务员体检通用标准？
公务员体检标准：1、主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2、也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3、也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。4、也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。
公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力***社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现就有关事项通知如下：
一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（四）心电图有异常的其他情况。
二、将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
2006公务员体检标准？
《标准》规定：录用主任科员以下非领导职务公务员时，应进行体检。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，对考生的体检结果保密。对于弄虚作***或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
公务员体检标准详解？
公务员体检标准是由国家卫生健康委员会制定的，旨在确保公务员的身体健康。根据2023年5月30日发布的《公务员录用体检操作手册（试行）》，公务员录用的体检标准如下：
1. 血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内。
2. 不可以有传染性的疾病。
3. 一部分患有一部分疾病不合格。
