公务员体检比例是什么？
按照招录职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。面向残疾人招录的职位，按照公布的适当放宽的体检项目和标准执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作***或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
公务员体检比例1比1.5是什么意思？
考察比例1比1.5，意思是差额考察，进入考察的人数比招录人数要多，如果招录2人，那么2*1.5=3个人进入考察，就是按录取人数的1.5倍考察。比如招两个人，那么第三名也有机会，如果前两名考察的时候出问题了，公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
面试3人按1:1.5的比例进入体检什么意思
***如说面试比例按1:3算,意思就是：
三个人面试就要一个人;那么1:1.5的比例的情况下,要是三个人面试的话要两个人。
为了确保能录用人员到岗工作,会把体检人员增加,因为体检还会出现体检不合格,不符合录用条件的情况出现,所以会按照1比1.5的比例进入体检环节。
2023公务员体检项目及标准？
关于这个问题，由于不同省份和部门的体检标准可能会有所不同，建议您查看招录公告或咨询相关招录部门，以获取最新的体检项目和标准。一般来说，2023年公务员招录的体检项目可能包括：
1. 心电图检查
2. 血常规检查
3. 尿常规检查
4. 肝功能检查
5. 肾功能检查
6. 血脂检查
7. 血糖检查
8. 胸部X线检查
9. 视力检查
国家公务员体检要求严吗？国考检查哪些项目？
您好，国家公务员的体检的环节是比较公平公正的，在受检项目是严格按标准执行的哦
公务员体检项目包括：
1、临床检查
（2）内科检查：包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。
（3）外科检查：包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。
（4）眼科检查：包括查视力（看那个E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。
（5）耳鼻喉科：主要就是查听力，然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。
（6）口腔科：看有没有口腔科的疾病。
公务员体检项目包括：
1、临床检查
(1)一般检查：包括测身高、测体重、量血压。
(2)内科检查：包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。=
(3)外科检查：包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。=
(4)眼科检查：包括查视力(看那个E表)、查色觉(有无色盲、色弱)、查有无眼科疾病。
(5)耳鼻喉科：主要就是查听力，然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。
(6)口腔科：看有没有口腔科的疾病。
总的来说，临床检查都是比较传统的，以人工检查为主，没有太多现代仪器。一般也不会出问题。
2、妇科检查(略)
