2006公务员体检标准？
《标准》规定：录用主任科员以下非领导职务公务员时，应进行体检。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，对考生的体检结果保密。对于弄虚作***或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
（图片来源网络，侵删）
