苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
江苏公务员福利待遇怎么样?
江苏位属沿海,因为经济发达,不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内,江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二,至少也是排名前五的水平,国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外,其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。
具体体现在数据上,江苏苏南地区公务员工资相对较高,像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上,加上公积金等收入,年入接近20万。科级以上25万+,处级以上30万+,与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点,不过科员一年到手收入也有十二三万以上,科级17万+,处级再上浮30%以上,与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间,具体看参照地区。
总的来说,江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出,网友可以对照参考,准确与否欢迎留言讨论,具体以当地实际标准为准。
1、北京:科员到手六千,科级七到八千,年底绩效三到五万区间,发十三薪,有少量工会***。
2、上海:科员六到七千之间,科级八千以上,处级一万一以上,年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+,科级20万+,处级25万+。
3、广东:深圳最高,科员20万+,其次是广州及周边等地,科员18万上下,其他地区普遍在13-16万之间。
4、浙江:杭州地区科员15万+,科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右,其他地区十二万上下。
5、重庆:科员年入12万上下。
6、天津:与重庆相当,科级在15万上下。