事业单位的福利待遇怎么样？
许多人觉得事业单位的工资好低呀，还有许多人却在事业单位招考时积极报名，事业单位真的像许多人说的那样“食不果腹、衣不蔽体”吗？
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，事业单位有着稳定的编制，良好的薪资待遇，舒适的办公环境以及较高的社会地位。特别是疫情期间让更多的人看到了事业单位工作稳定的优势，报考事业单位也成了当下未就业人群的优先选择。
一、事业单位待遇如何？
事业单位的优势在于***待遇齐备，工作稳定，专业技能性较强，其薪酬具体分类如下：参公的事业单位的各项待遇与公务员完全一致，但竞争却相比较小；专技类岗位则是根据自己的职称评定，整体收入较高，甚至高于公务员；管理类岗位走的是领导岗位，******较好，相较于公务员略低；对于大家都比较熟悉的医疗系统的岗位，整体工资待遇要高于公务员。
二、事业单位工资如何构成？
1、基本工资：
（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
（2）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
数据绝对真实，山东某县级市，市直部门，实习期，助理工程师，工资到手4000元！
这只是最低级别待遇，因为我有个家人是事业单位，所以工资待遇比较了解。他是2020年入职的，目前刚过实习期，实习期工资到手4000元，转正后能多300多元。公积金双边1000元！
事业单位待遇提升主要靠评职称，工资跟着职称走，中级职称到手5500元左右，副高到手7000左右，正高到手9000左右，一般人能评到中级职称就不错了，少部分人能评到副高，能评上正高的就凤毛麟角了。
因为每个单位，每种职称都是有数量和比例要求的，老员工不退休就占据一个名额，年轻人就很难评上，可以说一个萝卜一个坑。
再说说其他待遇，每年有取暖补贴，这个也是根据职称定的，职称越高，取暖补贴越高，最低的初级工程师是每年2300元。
然后就是十三月工资，我们这里发的是基本工资，这个就比较少了，也就两三千吧，有的地方是发全部工资，就是加上你的保险和公积金，这个就比较多了。
还有一个绩效考核奖，每年都会对每个单位评定，共分三档，一档11000元，二档8000元，三档6000元，这个主要看你单位的年底考核怎么样，单位好了就发的多，不好就发的少。
以前还有个精神文明奖的，随着事业单位改革，这个目前已经没有了。
一般就这些，这是一年到手的工资，其他的钱就没有了。
因为单位是财政全额拨款，保险和公积金都是按最大比例给你缴纳，这个算***的大***吧，也是事业单位和私企的最大区别，只是还没退休，和私企的待遇差别看不出来，等你退休以后你就知道事业单位的退休工资有多好了。
