公检公务员怎么考试？
法院，除了最高人民***，都是参加各个省组织的统一公务员考试（检察院一样） 因为法检两家属于市级以下垂直领导，公务员面试是市级统一组织的，不是去***面试 公安就不是市级组织，但是公安涉及到体能测试等等，心理测评等，有另一套特殊的程序 只要通过了笔试——面试——政审，你就被录取了。
公务员法检考试流程？
1.
省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考***3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。 乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1:3确定面试对象。
2.
省属公安、***、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考***3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考***3名以上的职位按1:2确定)。 乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
3.
专业技术类职位按1:5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按1:5确定体能测评对象,
过了法考，考公务员难度如何？
过了法考，考公务员难度肯定要降低很多，因为很多单位，尤其是***，检察院，司法局指定需要过法考的，我朋友在***这里面的事情很清楚，所以，符合条件的人就少。能考上的概率很大，当然也要好好学习公务员考试，公务员考试里面有很多技巧和经验，所以裸考还是不建议的，如果你感觉自控力很强，可以不用报班，可以自己在家学。
过了法考，考公务员难度如何？这个要分情况看，一、如果是考一线城市、省会城市，竞争还是十分激烈的，其中女孩子的竞争更加激烈。二、如果是考偏远的地州市的基层单位的话，可能有些都达不到开考条件。总言之，待遇越好的地方竞争越大越难考，反之。
公务员是块铁饭碗，大家拼命挤，可考试难度很大。2021年报考人数200万人，录制是60:1 ，今年报考212万人，录取68:1 。你报考的法学专业，可能录取比例更小，往年有曾平均几百人录取1人。有志者事竟成。如果你有兴趣，努力一下，也不是不可能。
法考这把“筛子”，网眼还是蛮大的，如果在这把筛子里的“豆子”长得不够饱满，稍不留神就被作为“残次品”筛下去了。每年那么几十万人参加考试，最后留在“筛子”上的“合格产品”也就不到二成的数量。
过了法考的这部分人，如果选择参加公务员考试，应该说还是有一定优势的，但是，这种优势给自己参加考试抵消难度的效果却很有限。为什么这么说呢？
这种优势主要是体现在选岗上，过了法考的人，自己身上就多了一把“筛子”，我们可以不用去选择那些动辄几千人报考的岗位，可以将目光投到比较小众的法检系统岗位，法检系统公务员的招录一般都限法律职业资格证书，报考的人一般也不是很多，热门一点的岗位，也就那么几十号人报考，如果运气好，选到一个爆[_a***_]的岗位，就自己一个人报考的情况也不是不可能，更香的是，法检系统开考比例不受报考人数限制，只要有人报考，就可以开考，而其他类型的岗位一般都受2：1或是3：1的开考比例限制。
那为什么我这里又说，这种优势给自己参加考试抵消难度的效果却很有限呢？这不是自相矛盾吗？这就得从公务员考试的自身特点上来说了。如果说，具备一定实力就可以通过法考，那么，公务员考试除了实力以外，也许还需要那么一点点运气。
为什么这么说呢？因为，不管多么难，法考本质上也还是一个过关性考试，既然是过关性的考试，就有一定的通过比例，每年也都有合格分数线，我们的目标和需要努力的程度都相对好量化，我们只需具备能打败大部分选手的能力即可。而公务员考试则属于典型的选拔性考试，一个岗位那么多人报考，即使是报考人数较少的法检系统岗位，也通常会有几十人，但最终就要一个人，我们的竞争对手就不是大部分人，而是除了自己以外同一岗位上的其他所有报考者。而在这众多的报考者中，究竟有多少“武林高手”在里面，我们完全是两眼一抹黑啊！多的不说，只要有一个比自己厉害的，基本上就没戏了。这个时候，我们除了自己加倍努力外，恐怕也只能是自求多福了，祈祷自己就是最厉害的那个， 千万不要遇到“蒙面人”！
我本人通过三年努力过了法考，但是，参加了几次公务员考试，虽然报考岗位的人数都不算多，考的分数也都不算太低，但直到今年35岁最后一次参加考试，也都没能入围。也许，是自己水平有限，也许是差那么一点点运气吧，老是遇到高手和“蒙面人”，这也是没有办法的事呀！
那么，您怎么看呢？欢迎交流您的宝贵意见和看法。
首先，纠正一点就是，考公务员的难度不在于你是否过了法考，只要你符合其应考条件都可报名，通过法考并不能为你加分，尤其是现在有很多的各类考公务员培训班，高学历的你可能考不过很多三不限人员。
其次，从专业角度，建议考公检法系统，司法改革及法治建设的推进，过法考会逐步成为公检法系统的硬件要求，对于过法考的你专业对口，更容易上手，哪怕过了几年想退出也不会显得很突兀，转战律师等职业也可以更好衔接。
再次，如果想在从政方面投入的话，那就争取考选调或是***职能部门，同样是因为依法治国对决策、执法等方面有了更高的要求，***部门对有法考的人员重视程度日益增强，目前正处于上升其，可以利用自己的法考a为自己的公务员事业加分。
个人观点，不当之处，自行过滤
公检法公务员和普通公务员对比，哪个更好？
公检法公务员和普通公务员各有优劣，可以从6个方面来比较。
***最好、公安次之、检察院再次之、最次是普通公务员。因为，法官、民警、检察官有对应的特殊津贴补贴，普通公务员没有。
***最苦、检察院次之、公安再次之、最次是普通公务员。因为，***、检察院每人每年要办案件上百宗，还要终身追责，很辛苦的。当然，公安和普通公务员也有比较辛苦的单位、岗位。
公安干警很辛苦
普通公务员最好、公安次之、***再次之、最次是检察院。因为，普通公务员部门很多、领导岗位很多，部门之间可以交流任职，而公检法则相对限定在本系统升降。
公安最不安全、***次之、检察院再次之、最次是普通公务员。因为，公安特别是缉毒警、刑警和基层派出所干警，经常会有生命危险。法官判决总会得罪一方，有些人会报复，这也是为什么现在***从进大门开始就要加强安检和安保的原因。
***压力也很大
普通公务员最自由、公安次之、检察院再次之、最次是***。因为，公检法都是执法和司法机关，是纪律部队，所以，要求比普通公务员更严。
职务、级别相同的情况下来比较，***最大、公安次之、检察院再次之、最次是普通公务员。因为，无论什么事，即便是***，最后扯到***打官司，***拥有最终决定权。公安涉及每个人生活的很多方面。
检察院也很不容易
公检法公务员工资是要高一些，工作也辛苦一些，能吃苦的不妨报考。娇生惯养的还是避开的好，不过可以报考司法局，司法行政多1200，也不错了，工作没那么辛苦，补助是固定的，比公检法低一些，没有级别之分，但是专业性强点。
排个顺序的话，检察院，***，公安，普通公务员
待遇方面，检法工资高一点，最主要是有双绩效，在我们这边，检法科员等于普通公务员正科，正科等于正处，公安待遇比检法低一些，而且一线警察太辛苦
说到晋升，公检法比普通公务员好像慢点，不过这主要是指实职，级别上差不多的，而且，两方的所谓官的含金量也不一样，普通公务员的科长，处长确实是有较大权力的，但检法不是，员额制改革，终身追责，那在案子方面主办人基本是独立办案，你院长庭长也管不着我。公安各方面都处于两者之间
最后一点，检法相对独立，所以日常地方安排的一些事务性工作不会打扰他们
公检法公务员和普通公务员对比，哪个更好？
笔者认为，公检法公务员和普通公务员相比，有好处也有坏处，并且在不同的人心目中，好处和坏处不完全相同。
1、公检法公务员，包括公安系统、检察院系统和***系统，以及司法系统。其中公安、司法系统的公务员是人民警察，检察院系统的是检察官，***系统的是法官。
2、要说好处，主要有这样几点：
有工作制服，公务活动有警车。显得威武雄壮，令人刮目相看。
待遇较高，一般来讲有各种职业补贴和补助，比一般的公务员，待遇要高出不少。
有一定的权利。例如法官有审理案件的权利，在审判的时候有自由裁量权；交警可以查处交通违法行为；检察官可以依法行使监督权；司法干警可以依法管理***人员等等。
3、要说坏处，主要有这样几点：
组织纪律性较强，不该说的话不能说，不该办的事不能办，法律的红线不能逾越，否则轻则批评教育，重则撤职查办，触犯刑律的会依法处罚。
责任大任务重。例如一个员额法官，一年要审理二百个案子，几乎天天就是案子；再如监狱干警，分管的部门出了问题，多数情况下要被追究责任。
有比一般公务员更多的责任。例如，在公交车上遇到小偷，一般公务员可以无视，如果是一个警察遇到了，必须挺身而出，否则各种非议就会铺天盖地。
老张从部队转业回来待安置期间，给自己下步岗位定了一个清晰的目标：1.公务员岗位；2.公检法除外。
通常，部队转业军官到了7月份就已经完全脱离了原来的工作岗位。而地方接受安置一般要到10月份以后。这几个月时间是一个空档期。为老张下步发展谋篇布局，提供了缓冲空间。
过去完全沉浸在偏远封闭的军营里，对外界基本处于无知状态。所以，这次“放长***”后老张四处走亲访友。一来平时忙于工作，没时间与亲戚朋友走动；二来想通过集思广益，听听别人对安置的意见建议。
老张走亲访友并不是漫无目的，而是专挑那些在体制内工作的亲戚、朋友、原来的老领导。这些人分布在省、市、县、乡镇，行业遍及各个领域。特殊是过去的老领导，转业进公检法的居多。
一番走访下来，老张对地方公务员有了比较清晰的定位：公检法工资待遇的确比普通公务员高，但风险大、要求严、管得死、晋升渠道狭窄。
1.公安系统。这个系统里面分的专业很多、很细。大机关从来不接收“新人”，转业安置的也好、新考入的年轻人也好，基本都送往基层一线。这其中的苦与累，看看烈日下、雪地里的交警就知道。看看公安部门每年公布的牺牲数据就清楚了。还有一点特别之处，公安系统晋升的可能性很小。大多数人干了一辈子民警，也没走到副科的级别。
2.***和检察院。人员设置各不相同。同样是法官、检察官，却在内部照样分为三六九等。有审判权的和没审判权的待遇相差很大。当然待遇好的，责任也大、风险也高。
3.普通公务员队伍。一般都在各省、县、市级机关。这个群体数量较大，工资待遇相对一般，但比起公检法要安稳得多。正常情况下，朝九晚五，周末休息。而且，职务、职级晋升相对容易得多。
一番权衡下来，老张觉得自己在部队干了那么多年，年纪不小了，已经不适合公检法的风险挑战和强度考验了。因此，他决定进除了公检法之外的公务员单位！
题主问公检法公务员和普通公务员哪个好，这个问题还真的不好给出唯一答案。
因为：工资高的单位不好干；容易上手的岗位待遇一般。关键在于你在乎什么，优先需要什么！
