在贵州六盘水市，普通公务员月收入能过6500吗？
我是六盘水市钟山区的一名普通公务员，对这个问题的回答应该切合实际。
对于六盘水市普通公务员月收入能否超过6500元，可以从以下几点来衡量：
一、如果把“五险一金”全部计入月收入，那么，即使是刚刚入职的普通公务员，也是完全可以超过6500元这个坎的。我是四级主任科员，连“五险一金”全部计入的话，每月是9000多元，扣除“五险一金”之后，每月打到工资卡上的是5700多元；在车补能够正常发放的情况下，每月还有450元。全部加起来，每月工资卡到账金额就是6200多元。
二、公务员虽然都是拿国家财政工资，但是，各级公务员是“分灶吃饭”，即：市级机关公务员由市级财政发放工资奖金，区（县）级以下机关公务员由所属区（县）财政发放工资奖金。正因为如此，近两年钟山区、水城区财政紧张（六枝和盘州市的情况不太清楚），机关事业单位工作人员的年终奖是没有正常发放的。而市级机关事业单位的工作人员年终奖金在3万至3.5万元均能够按时足额发放。计算下来，平均每月相当于额外有2500——3000元。也就是说，如果是在市级机关事业单位，即使是普通工作人员，其月收入也应当不低于7500元。
六盘水2011至2013年公务车辆购买标准？
六盘水市2011至2013年的公务车辆购买标准主要包括：车辆类型应符合国家******购政策和节能环保要求；车辆价格应在规定范围内，符合预算控制要求；车辆性能和质量应符合相关标准，具有良好的安全性能和可靠性；购买车辆应考虑燃油消耗、排放标准等环保因素；车辆数量应合理安排，根据实际需要购买并严格控制数量，以确保公务车辆购买合理高效。同时，购买车辆的过程应遵循******购程序，公开透明，确保公平竞争和合规操作。
贵州公务员一年工资多少？
你这个问题不太好回答，因为公务员因受工龄、级别、地区的影响，工资从3000＋到10000十都是可能的。其实，全国的公务员工资都是统一的，同样的级别和职务，在哪里都一样，所不同的是地区的补贴标准不一样，贵州的补贴其本是对半，即基本工资占百分之五十，补贴在百分之五十，（包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等）这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。
贵州公务员的工资待遇是可观的，一个科级干部一年到头可得十万元，主要是年终奖可观，起码在五万以上，还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来，公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的，加起来就是高了，有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距，怪不得事业单位的人有意见！
贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。
2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。
3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。
4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。
5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。
以上基本上都是到手收入，如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来，不少公务员一个月八千还是有的。
