青岛崂山***公务员待遇怎么样？
从房价工资比角度看，确实对家庭财力有挑战，但住房可以买李沧或者城阳，也不远。作为崂山公务员有两点优势:一是公务员身份具有一定优势，能考上说明孩子努力的结果有了回报；二是崂山，崂山一般公共预算收入在全省区县级排第2，财力雄厚，奖金发放水平高。比如，崂山2020年考核奖近9万，而青岛其他区市普遍腰斩，省里部分区市甚至没有。
青岛有什么待遇比较好的公司？
海尔海信都呆过的路过，因为本身专业限制，学的暖通，又不想常在工地，青岛适合的企业看了下也就海尔海信了。就这两个公司说下：
两者工资差不多，相同岗位偏差不大；
相对来说海尔的待遇较好，但人单酬考核，海信考核的没海尔严格。；
两者加班都不少，但海尔要求周六必须去半天，平常义务加班也有统计排名，海信是看活多少；
海尔分工比较细，外协部分很多，很大一部分精力都在协同上了；海信人少活多，分工没那么细，相对也没那么多扯皮。
个人感觉在海尔的发展要比海信好，因为海尔人流大，能呆住了基本就提起来了，海信人流比较少，没那么多缺岗。
在青岛待遇好的公司不多，屈指可数，就是有好的也不是谁想进就能进得了，不需要细说都懂得。
不管你学历高低，也不管你多优秀，主要得看你的家底有多厚，你的家底决定你的仕途，而不是你的成绩和能耐。
说句实话，想在青岛飞黄腾达光宗耀祖的希望不大，如果真的有本事有能耐还是去南方那种真正的大城市发展吧，在青岛不是笑话你们，干一辈子估计都买不到青岛的一套房子。
北方人和北方的城市一样，有优点那就是不排外，不会看不起谁，不像南方那些大城市容不下外地人，眼珠子里都是对北方的歧视，这点在北方没有，因为北方人骨子里就没有歧视谁这一说，大咧咧，不怕事，不惹事的，惹急眼了吭哧吭哧怼你一顿，也不会记仇，就一根筋，有利有弊，在某些方面没有人家南方人的头脑和高智商，各有各的缺点，各有各的优点，不足为奇。
但是人家的经济条件那绝对是没地说，也很骄傲，所以我还是希望我的孩子以后多走出去看看，不要死守在青岛，没有前途可言。
总之一句话想要安稳舒服不求上进在青岛，挺好的，风景秀丽，四季如春，吹吹海风，装装浪漫，想要过年
在村里老少爷们聚堆的时候有资本吹牛逼，还是多出去走走吧。
1、在青岛海上货运公司，福利待遇非常棒。
3、青岛啤酒公司，酒管够。
4、青岛酒吧，******待遇也很ok。
5、青岛海尔海信都是***很棒的。
6、蓝翔人才培养基地。
和众多北方城市有类似的特点。待遇特别高的肯定就是国企和外资。青岛是一个品牌城市，海尔丶海信丶青岛啤酒丶澳柯玛丶双星等等，这些公司有能力的话进去待遇是不错的，就怕就去之后从事没有技术含量的工作，如果是这样，即使进去了待遇也不会很好，只是说出去好听。
职位相当重要。如果业务有能力，在民营公司也有很多高收入，如果搞研究，有学术，还是进入到上面提到的公司比较好。
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我大学来青岛近二十年了，听过，见过的待遇比较好的公司，也就那么寥寥几个。待遇比较好，我认为就是活少钱多***好。海关，税务之类的公务员就不必说了，烟草我觉得是比较好的。你懂的😊
青岛公务住宿报销标准？
青岛财政局发布《青岛市市直机关工作人员差旅住宿费标准明细表》，明确已从5月1日起执行新差旅住宿费标准。市直机关工作人员到“两区四市”出差，差旅住宿费标准仍按照青财行〔2015〕22号文件规定执行。
根据新差旅住宿费标准，河北、内蒙古、吉林、黑龙江、河南、海南、西藏、广西、青海等省的部分城市以及大连、三亚、拉萨等城市按照旺季地区实施浮动标准。部级、司局级干部最高标准为省内旺季地区每人每天960元，省外旺季地区每人每天1200元；非旺季时期住宿费标准，最高为每人每天1100元，最低为每人每天700元，去北京[_a***_]差旅住宿费的标准均为每人每天1100元。根据财政局规定，市直机关工作人员到“两区四市”出差，差旅住宿费标准仍按照青财行〔2015〕22号文件规定执行。
一、到“三区三市”（青岛西海岸、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市）公出，住宿费用规范调节为省部级工作人员每天每人800元，副地市级、正局级工作人员每天每人490元，别的工作人员每天每人380元。
二、7月-9月“三区三市”差旅费住宿费用规范推行季节性波动规章制度。省部级工作人员每天每人960元，副地市级、正局级工作人员每天每人590元，别的工作人员每天每人450元。
三、调节后的差旅费住宿费用规范是省直机关工作员因公公出的住宿费用限制规范，实行中应坚持不懈节俭标准，依据职务级别相匹配的住宿费用规范，在额度规范内按实费用报销。
一年10万年薪在青岛是什么情况？
如果我们的10万年薪是到手工资的话，相当于我们每月到手工资收入8333元。
在我们周围，还是有不少机关事业单位工作人员到手收入能达到这个程度。虽然他们每月的到手工资可能只有五六千元，但是各种精神文明奖、第13月工资、招商引资奖奖金以及其他奖励一发放，多数还是能达到这种收入水平的。如果是级别更高的处级以上干部，年收入可能达到20多万。而很多大企业的高级管理人员和高级职员年收入10万元以上，也是非常平常的。
根据新浪整理的5万多份青岛市薪资样本数据，青岛市2018年的平均工资是4143元。70%以上的人工资集中在2000到6000元。
所以说，光看收入的话，年薪10万元，还是相当不错的。
还有一些其他数据：
青岛市2017年社会平均工资，2018年社会平均缴费基数是5309元。
2018年第一季度青岛市薪酬调查人均工资是6030元。
2018年第一季度，青岛市人力***供求报告，平均招聘工资是4131元。
在青岛年薪10万元，这个薪酬水平并不算高！
1.从在岗职工收入看，年薪10万元与城镇非私营单位就业人员平均工资90840元相比，相差不到1万元。
（1）国家统计局青岛调查队获悉：据抽样调查，2019年青岛市居民人均可支配收入45453元，城镇居民人均可支配收入54484元。
（2）2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资收入为89525元。其中，在岗职工年平均工资收入90840元；私营单位就业人员年平均工资为51***6元。其中，在岗职工年平均52022元。
智联招聘公布数据，2019年冬季雇主需求与人才供给报告，全国38个主要城市平均招聘平均薪酬8829元/月，年薪105948元。从在线职位的薪酬分布看，8000元/月以上的薪酬区间占比38.7%
2019年青岛地区冬季求职期的平均薪酬是7853元/月，年薪是94236元。在全国38个主要城市的薪酬水平排名第28位。
（1）消费支出
从国家统计局iqngdoa调查队获悉，根据抽样调查，2019年青岛市居民人均消费支出29501元，同比增长8%。而城镇居民人均消费支出35266元，同比增长7.2%；农村居民人均消费支出为14899元，同比增长7.3%。
（2）住房消费
《2019新一线城市居住报告》显示，房价指数青岛排名第九位。
