监察官待遇怎么样？
监察官法目前还没有正式出台，在法律没有明确监察官法律地位之前，现在严格意义上来说还没有真正的监察官，我们只能将目前从事纪检监察工作的公务人员统称为监察官。那么监察官待遇如何，就和当前其他部门的公务员一样（政法系统除外），享受同等的工资福利和绩效。以中西部地区科级为例，每月到手大概在四五千左右，加上年终绩效、公积金等各种***，在十二三万左右。东部发达地区要高一些，科级一般都在20万+，少部分地区比如深圳等地，各种收入算下来基本上都在30万+。这就是目前纪检监察人员的收入水平，其实也是当下公务员的真实工资待遇情况。
未来，监察官有一大变数就是监察官法出台后，是否会推行监察官专项津补贴和职级序列。如果出台，那么监察官将和政法系统的公务员一样，可以享受一定的专项津贴，每个月保守估计会增加几百块钱，一年预料可以增收万元，对于拿死工资的上班族来说，也是一笔不小的进账。而且，如果推行监察官职级，意味着监察官可以有单独的职级序列，不需要再和其他单位的公务员抢公务员的职级晋升名额，以后的晋升机会将更多，随着职级的晋升，客观上也会带来收入的增长，这些都是监察官未来可能迎来的利好。
当然，所有的这一切的前提是监察官法的实行。目前，监察官草案已经提交全国人大审议，年底完成意见征询，正式颁发至少在2021年。监察官法的实施，预料还将等上一段时间。而且，哪怕实施了，还要看是不是有相应条款，如果没有提及专项津补贴和职级，那么监察官的工资收入和以前没有什么区别，只不过从法律上明确了职权和地位而已。也就是说，所有的一切还存在变数，具体要等待检察官***式出台后才明了。
《监察官法》将要出台，监察官的收入待遇即将露出庐山真面目。
根据目前的最新消息，今年12月22日至26日举行的全国人大常委会第二十四次会议，将初次审议《监察官法》草案。
不过，全新制定的重要法律，一般要经三次常委会会议审议后再交付表决，通过后再由国家***签订***令发布。
所以，《监察官法》最快的发布日期也要到2021年了，而正式施行的日期又要往后延期，我个人的预计是到2022年1月1日。
目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。
《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。
首先、监察官的职能更加清晰。在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。
第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。
第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。
第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟***、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金……
不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。
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