公务员报录比多少算高？
公务员报考人数比例大于5:1，意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说，一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大，想要被顺利录用是一件很困难的事情。
怎么能查看公务员各职位的报名人数啊？
答能王子来答题，单刀直入，直奔主题。
在公务员网上报名截止前，为了公平起见，报考的考生的看不到各职位的报考人数的，在报名截止后，如果没有具体的保密要求，公考组织部门会公布各职位的报名人数，并且对于没有达到报名人数最低要求的岗位会予以取消或者调剂！请关注你所报考的省份或者城市的人力***和社会保障部门网站吧。基本在报名截止后就会公布的！
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历年吉林省考网络报名期间是不公布各岗位报名人数的，但是公布报名人数没有达到1:3开考比例的岗位，您可以持续关注吉林中公教育网站或各互动交流平台，我们会及时更新未达1:3开考比例的岗位信息
怎样查看公务员报考人数？
方法1直接去报名网站蹲着，官方如果公布了你就可以查看自己想报考的职位的人数，不过官方的是原始的表格，所以数据分析起来比较费时费力！
方法2直接在公考雷达App上看，每个职位都做了相应的职位分析！只要你填写完整简历，系统就会自动给你匹配出你适合报考的职位，就能查看相应职位下的报名人数了
公务员报名人数不够比例怎么办？
笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。
公务员考试的比例如何算？
公务员面试的比例具体面试比例在招考职位表里会写到：具体算法如下：
若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。
若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。
