公务员报考该怎么选择岗位？
关于公务员报考岗位，有几点建议。
第一建议选区域，首选长三角，珠三角城市，因为公务员普遍待遇不高，而这两个区域相对满意，次选各省会城市，再次就是自己所在城市，因人而异。
第二建议选层级。实力强的可以选中直机关，省直机关。一般的可以选地市级及以下。
三是选部门。值得注意的是，省直，地市级机关首选常委单位。两办，纪组宣统，发改财政都是热门。
四是选各种限定条件单位。比如学历，专业，年龄，政治面貌，工作经历等等。限制越多，对手数量越少。
五是结合自身条件。如果背景到位，可主动选冷门单位，先考后调，确保先上岸。
俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。正确的选择，远远大于盲目的努力，要想事业发展得好，选好岗位很关键。
要知道，报考岗位的选择是非常重要的，一旦选择失误，后果是非常严重的，主要体现在两个方面：
1.可能成为“炮灰”，变成陪衬观众。
比如，2017年，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人，竟然有9837人报名，最终，9836人变成陪衬观众。当然，这是非常罕见的极端情况，但这也告诉我们，要尽量避免激烈的竞争。否则，连面试的机会都没有。
2.可能以辞职收场，枉费多年努力。
比如，有位女生考上了铁路民警，但工作地离家较远，两年以后因为家庭原因无奈辞职。所在，在考虑岗位选择的时候，不仅要考虑职业发展的前景，也要考虑未来生活的需要，最好一步到位，不要出现明显的冲突和矛盾。
那么，到底该如何选择好岗位，以下10点建议送给你，希望能够对你有所帮助。
第一，尽量选择限制较多的岗位。
作为已经上岸的过来人，不请自来，分享一下自己的想法。
在每年考试的前两个月左右就会出考试公告，而公告中就有一份职位表，所招录的所有岗位都在其中。我们可以通过Excel表格来进行筛选。
根据自身的条件筛选出最适合自己的岗位。
然后还有几点小建议：
1、考虑未来发展。前几天还有同学问选调生和公务员的区别，我也回答说选调生就已经是领导的后备力量了，能考选调肯定是要比公务员好，还有例如省一级，市一级单位肯定要比乡镇级的发展要好，但是难度系数也就更大了。这些真的可以问问父母亲戚朋友，毕竟这是你未来发展的道路，如果最开始的起点就很好，那今后肯定是好的。
2、考虑适合自己。每个单位对人员的要求是不一样的，例如像税务系统，虽然她找很多其他的专业，但是进来以后，很多都是跟税务、财会方面有关的，像在***，一般就是写一手好文章，综合能力素质要高；大家感兴趣、喜欢的都不太一样，从这个方面也可以考虑以下，选一些适合自己的。
3、谨慎选择。我当时也是老想着避开热门岗位，但是好像避开的那一年刚好就不热门了，或许很多人都是这个想法，导致了这种情况，所以还是要好好对比，选择好岗位。不要一味的以热门冷门来区别岗位。
不管岗位怎么选，其实最重要的还是要努力备考，你有了实力，害怕什么岗位呢，加油吧。
对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波，赞一波，或者留言、私信讨论，我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法，我也会不定期在头条分享小知识，一起讨论一起进步呀，我在岸上等你们，加油。
很高兴回答这个问题。
报考公务员岗位的选择范围不大，每年各单位根据编制和工作实际招聘，每个单位招收的名额都不多，还有的单位根本就没有。此外，还有对学历和专业的要求，所以选择的范围就更小了。自1983年公考以来，报考公务员逐步成为热门，报考人数越来越多，往往几百人竞争一个岗位。因此，选择岗位比考试更加重要。我认为应该把握一下3点。
一是选择竞争力小的单位。一般来说，基层的岗位竞争偏小，市直以上单位的竞争力较大，对条件的要求也高。先保证自己能够顺利进入公务员队伍，如果有能力，肯吃苦，进入大机关的机率也很大，现在用人注重向基层倾斜。
二是发挥专业特长。如果有律师证，[_a***_]证，工程师证等等，要挑选有这些要求的单位，因为符合条件的人越少，你的竞争力也就越小，成功的把握就大。
三是尽量报考本地岗位。报考别的地区的岗位成功的概率低，还有上班远，不方便回家，可能一辈子都会远离家乡。
以上是个人的建议仅供报考，具体还要根据自己的客观条件和主观意愿决定。
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华图教育很高兴为您解答这个问题！
不少人觉得考公务员特别难，其实，公务员难考除了非常努力外，还有运气在里面。也有一些人千辛万苦考上公务员之后，发现工作并没有之前想得那么轻松，问题主要出在岗位选择上。今天华图教育就来给大家说说考公务员时，该如何选择岗位。
先来看看岗位选择该注意的问题：
一般情况下，很多人报考公务员时都会选本地岗位，毕竟离家近，人脉关系也都方便。当然，也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位，但尽量不选异地，因为将来想异地调动很难。
有不少考生在报名时盲目选择，甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容，导致正式上岗后对工作不满。
因此，建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位，再做选择。
在可选择的情况下，建议考生避开竞争力大的热门职位，选择竞争压力小一点的（如招录人数多、限制条件多的岗位），这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项，还要看懂职位表，结合自身条件选出适合的好岗位。
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时，要清楚这每一项包含的重要信息。
公务员考试如何选择自己想考什么职位？是自己选择，还是分配？
谢邀，公务员考试选择职位都是自己选的，公务员考试发布招聘考试通过的同时会附上对应的职位表，考生可以根据职位表上的职位条件，选择自己能够报考、想要报考的职位，然后在到报名系统报名就好了。没有选择职位是无法报名公务员考试的，公务员考试不是高考，没有分配这么一说。
希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！
谢谢邀请:
公务员招考，完全是通过公平竟争来选拨人才，所以不存在分配的问题。
公务员招考的流程是，由用人单位提供职位，招录单位组织考试。目前公务员考试分国考和省考，国考是全国统一考试，省考是各省统一考试。
报考公务员，职位虽然可以自行选择，但各个职位都是有条件设定的，所以在选择报考职位时，一定要符合自身条件，否则在资格审核吋，无法通过。
公务员报考职位的选择。大有讲究，事关成败。有句话叫"考得好，还得选得好。"，如果你能避开碰车，成功概率就会大大提高。
作为一个做了公务员八年，通过三次公务员考试及遴选考试从乡镇一路考到省直机关的人，我三次考试都面临选岗位的问题，岗位选择是十分重要的，同样的一个笔试分数，报考不同的岗位命运可能会千差万别。
首先，考虑专业。一般公务员考试会有很多专业的限制，如果你是学法律、经济、计算机或者汉语言文学的，那么恭喜你，你有很多选择，可以报考很多岗位。但是如果你是学工科的或者理科的，那么选择就会少很多，或者只能报考三不限的岗位了。
其次，考虑招考人数。一般情况下，当过滤出符合你专业的岗位后我们就面临选择了，报考哪个很大程度上是需要看看它的招考人数，招一个的和招三个的，我们一般会选择招考三个的，因为感觉概率可能会大些，但是相应的报考人数也会多，竞争力会大，所以这个只能看命运的安排了。
然后，考虑职位本身。你需要问一问周边的前辈，哪个职位的福利待遇会好一些或者会更加适合你。不同的单位之间差别是很大的。比如国考中有些单位房子比较好解决，有些就根本没戏，有些会给提供周转房。职位本身是让你过去写材料还是搞综合协调的，你也要打听清楚，按照你自己的性格特点来，因为选择了岗位再调整可能就是几年后了，这次选择对你来说至关重要。
最后，考虑地域。不同的岗位工作地点不同，有在乡镇的，有在都市的，有的在三四线城市，所以我们一般会考虑工作地点在城市里的，在乡镇一方面工作环境以及人文环境都是非常不适合我们这样的年轻人。
祝你上岸！
