中石油、中石化的待遇怎么样?
石油系统与20年前今非昔比,20年前石油和电力、铁路是待遇福利位列前三名的系统。经过多次改革后,石油系统主要分为主体和非主体、三产三大块,主体主要包括作业、***油勘探等,其他基本都剥离到非主体。一般油田内部等级分明,分为职工家属、工人、小队长、科员、副科长、科长、付处、处长、局长、书记等多个等级,***待遇千差万别,职工家属是计划经济就有的产物,好多是陪同一线油田工人艰苦创业的伴侣,属于没有正式合同临时工,只有基本工资和社保,没有绩效考核奖金等,工资只有正式工人的一半左右,北方油田普通职工基本工资一般不高,2000-3000/月,效益好的有半年奖和年终奖,年综合收入5-8万,各地区有一定差异;科员7-10万,科级一般12-20万/年,油田科级以上职务的管理权限相对地方同级别一般较大,个别综合收入30-50也有,处级以上在系统内基本属于百姓眼中的***,不同职能权限收入差异较大,而且很多有年底分红。近几年非主体单位被系统剥离后,收入相对主体职工相差1/4-1/3之间,而且已逐渐取消年终奖制度。虽然多次改制,但内部超员超编依然存在,论体力劳动付出,一线工人付出最多,而且有的非主体单位的一线工人付出的体力劳动不比主体工人少。
老马在中石油中石化都接触过,说说我经历过和见到的吧。
按照平均工资的话,中石油略占上风,但是中石化新建的几个项目收入较高。
两家企业都是超级央企,子公司分公司很多,待遇也是千差万别。但是有如下几个特点:
中石油的企业大部分在东北西北和西南,地理位置不是很好,所以工资高一些。比如新疆青海的一些油田和化工厂,最底层操作工每月也能拿到6000元以上。
中石化的企业一般都是在东部地区,相对工资较低。我就不说名字了,很多的老化工厂,普通工人一个月也就三四千元,领导就不说了,肯定是员工的好几倍,但是领导不好当啊。
中石化的几个明星企业和新建的企业工资较高,比如某海炼化等,比如某某创等。操作工一年都可以拿到十万元左右,领导更是多的不得了。
国企里挣钱少的人爱喊叫,喜欢晒自己的工资,真正挣得多的都很沉默,不敢晒收入。
同在一个集团公司,下面的公司收入差别很大,比如中部地区和西部地区,差异就很大,当然效益好的公司和效益差的公司,差距也很大。这就是现实。
国企就是围城,外面的人想进去,里面的人想出来,一旦出来了却再也回不去了。
非常糟糕,发工资困难。胜利油田2017年拖欠工资半年之久,奖金早成历史名词,逢年过节别人分***,月饼花生油等等,企业发“十会八必须三禁止”一类的小册子,全体员工一人一本,还要考试,背不下来后果严重;条件恶劣的青海油田,中级职称月薪不到4000元。支撑大家奋力工作的除了爱国、爱石油专业,还有坚定的希望,笃信油价总有恢复正常的那一天,不论那一天多么遥远,总会来的。
中石化的我了解一些,效益好的单位诸如镇海、茂名收入都不低,青岛大炼油由于人少,效益也不错,一般职工税前总收入应该在12—15万,科级干部20—30万,处级在30万以上。效益不好的就难说了😊