公务员立功退休待遇最新规定？
公务员立功是对公务员工作的褒奖，是对公务员一年来或者一段时间工作突出表现的表扬，公务员退休待遇没什么变化。
建立和实行国家公务员退休制度，对于激发公务员队伍活力，实现国家事业的兴旺发达、承前启后、长治久安，都具有重大的现实意义和战略意义。
优秀公务员奖励标准？
国家公务员奖励的基本标准：
对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
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对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
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对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
奖品或者资金标准：
嘉奖一般不超过本人年基本工资的５％；记三等功一般不超过本人年基本工资的１０％；记二等功一般不超过本人年基本工资的２０％；记一等功一般不超过本人年基本工资的３０％；授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的４０％。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和（执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行）。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。对在突发***中，给予适当提高奖品或者奖金标准。
法律依据：
公务员奖金标准为：
(一)嘉奖，奖金数额为800元;
(二)记三等功，奖金数额为1500元;
(三)记二等功，奖金数额为3000元;
(四)记一等功，奖金数额为6000元;
(五)授予荣誉称号，奖金数额为10000元。
