公务员，本科双学位会不会比本科毕业生工资多？
本科双学位是指本科生在本科学习期间通过辅修制度，在完成已有的学位的前提下，完成其他学科的专业从而获得的学位证书。从一定程度上来说，双学位在很多地方与一般的单个本科学士有一定的区别。在有些地方，双学位等同于硕士学位。
但是公务员考试中，双学位是否比本科毕业生工资多呢？这个标准我们参考***中央组织部 和人力***和社会保障部于2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》来看看。
《新录用公务员任职定级规定》中规定，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;虽然同为科员。也就是说，在刚刚录取的公务员中，双学位和单学位在定级上是一样的，同为二十五级，这就是工资标准，因为工资的多少是与职级挂钩的。在职务方面，也同样是科员级别。
虽然两者工资初次定级是一样的，但是在以后的工作中可能会有差别，主要表现在：
第一，发展的机会更多
有双学位在知识与能力方面具有复合型，相对来讲能够适应跟多的岗位，在实际工作中，能够获得的机会更多，将来发展的空间会更大。
第二，对晋升有好处
虽然初定级别一样，但是毕竟双学位含金量更高，所以在晋升的时候肯定会有所考量。双学位将来获得晋升的机会更大。
总之，俗话说，技多不压身，只要有真才实学，不怕将来不发光。
双学位在公务员考试和上岸后的待遇是一样的。首先报考公务员职位只能以第一学位报考，辅修学位是不能报考的。其次考取公务员后定级以及工资待遇与单学位是完全一样的。
第二学位相当于硕士学历，与研究生待遇完全相同。考取公务员后定级和工资待遇和研究生是一样的。
只要进入公务员序列，单学位和双学位没啥区别了，看自己的努力程度吧！
双学位本科毕业肯定比但本科毕业工作的宝宝们，工资会更多啊。
我们都知道，本科毕业考公务员有个最大的限制条件就是专业，如果你是双学位毕业，那么是不是相当于挑选的余地就比一个专业的同学就大，从这个角度上来说，你就可以挑选工资待遇、工作环境、工作内容更优秀的地方。那当然这些单位的工资肯定就更高了。比如同样是国税系统，我认识的一个朋友他老婆是在厦门国税，工资年收入就是20万+，但是由于你的专业问题，那么你只能考河北唐山国税，那么你的工资可能只有10万左右。这不就比别人少了将近10万。
当然如果考的是在同一个地区，岗位相同，在前面几年根据公务员法，你们的定岗定级都一样。那么工资发放的也是一样。不过有些单位，有学历补贴。双学历相对应硕士研究生水平，可以额外发一些补贴。当然最大的可能是，你以后的发展前景比单学历的更好。有了发展，你的收入是不是自然就比他高了。
风清扬说申论，根植于公务员培训与面试的粉笔工，如有需要，欢迎关注！
公务员13月工资怎样计算？
公务员13月工资其实是公务员本人年度考核奖金，很多地方标准只是一个月的基本工资，普通公务员也就两三千块钱。
一、公务员第13月工资是年度考核奖，而不是年终绩效考核奖。
首先大家要明白个 道理，公务员13月工资是和公务员本人年度考核结果挂钩的，年度考核结果称职以上才可以享受年度考核奖金。如果因为受到处分被评为了基本称职或者不称职，就不能享受年度考核奖金。年度考核奖金的具体金额根据地域不同也会有一定差别，但很多地方都规定，年度考核奖是公务员第12月工资的基本工资。也就是职务工资加上级别工资，而这两项工资在全国范围内都是固定的，对于科级以下干部或者刚参加的公务员来说，基本工资也就两三千块钱。不过，在一些发达地区来说，年度考核奖金也有可能是第12月整个月的工资，这样的话13月工资就相对高一些。
二、年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的，绩效考核奖一般都上万元以上。
正如上文提到的，年度考核奖金是针对公务员本人来说的，就是我们每个人年底都要填写的考核表。只要考核在称职以上就会发放该奖金。而年终绩效考核奖金是针对单位来说的，每年年底组织[_a***_]和党委工委都会对单位进行考核，考核也分优秀、较好、一般等档次，不同的档次对应不同的奖金标准。比如，如果奖金基数为20000元，那么被评为优秀的单位有可能上浮10%，达到22000元，同时，被评为优秀单位中，年度考核结果为优秀的公务员还可以再继续上浮一定比例。也就是说，年终绩效考核奖金是针对单位，根据单位的考核结果计发，并且这个奖金的数额一般都比较高。
三、公务员除了工资以外，年终一般发放个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖。
对于一名公务员来说，除了平时每个月的工资以外，年终一般还可以再发几万块钱，那这几万块钱主要就包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖这几项。当然了，这几项的标准各地都是不同的，发达地区肯定比一般地区标准高。比如，有的地区年度考核奖金是一个月基本工资，大概在2000多元，取暖费是一个月全额工资，大概在5000元，绩效考核奖差不多15000元，精神文明奖差不多10000元，这样算下来的话，年终可以再发30000多。
当然了，这只是举得一些例子，很多地方目前绩效考核奖还没有发，精神文明奖也就几千块钱，而13月工资只是基本工资，更是少之又少。
