公务员内部指标有哪些？
公务员内部指标主要包括以下几个方面：
1. 绩效评估指标：包括工作业绩、服务水平、工作质量等方面的评估指标，用于评价公务员的工作表现和绩效水平。
2. 能力素质评估指标：包括专业知识储备、思维能力、沟通协调能力、创新能力、领导才能等方面的评估指标，用于评估公务员的综合素质和能力水平。
3. 遵纪守法评估指标：包括遵守党纪国法、廉洁自律、廉政风险防控等方面的评估指标，用于评估公务员的廉政表现和遵纪守法意识。
4. 服务态度评估指标：包括公务员的服务意识、服务态度、服务效率等方面的评估指标，用于评估公务员的服务质量和服务水平。
5. 团队合作指标：包括团队合作精神、团队协作能力、团队凝聚力等方面的评估指标，用于评估公务员在团队中的作用和贡献。
这些指标旨在通过定量与定性评估，全面客观地评价公务员的工作绩效、能力素质和廉政表现，为后续人事任免、晋升职级等工作提供依据。
公务员考试具体要考些什么科目，国考和省考有哪些区别？
您好，公务员考试分为国考是省考，考试科目也有些许不同。
考试科目：
1、国家公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，中国银保监会专业、公安机关面向社会招录人民警察专业、8个非通用语职位考试科目加考一科专业知识。
2、湖北省公务员考试笔试科目根据报考条件不同、招录职位不同以及是否组织专业知识的不同，考试内容也有差异。湖北省考公共科目为《行测》和《申论》；湖北乡镇(街道)机关职位考试科目为《行测》和《申论》，其中单独命制《申论》题本；从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位（简称定向乡镇岗）考试科目为《综合知识测试》，仅考一科。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。考试科目为《行测》、《申论》和《公安专业科目考试》。
一、公务员考试内容一般是两门，为：《行政职业能力测试》和《申论》
其中，《行政职业能力测试》分为五大模块：
1、言语理解与表达
4、资料分析
5、常识
考试的时候都是单选题。但是题量非常大，基本是要求你做题时一题不能超过1分钟。
《申论》不同于《行测》，都是主观题。前面的小题是材料分析，最后写一道大作文。考察的是阅读理解能力、材料分析能力、归纳概括和总结能力等等。
二、国考和省考的区别：
省考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。
国考笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构特殊专业职位、中国***及其派出机构特殊专业职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国***、公安部网站分别查询。
