公务员面试试题及答案？
第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。
第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。。
然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。
考公务员的题目一般有哪些呢？
具体如下
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者***用闭卷方式来考查。
《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
（图片来源网络，侵删）
《申论》***用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。省级（副省级）和地市级试卷的申论试卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
公务员考题分类？
1 公务员考试题目通常分为言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四个分类。
2 这四个分类涵盖了公务员考试中重要的考察内容，言语理解与表达考察考生的语言能力；数量关系考察考生的数学思维；判断推理考察考生的逻辑思维；资料分析考察考生的综合分析能力。
3 如果考生能够在这四个分类中均有不错的表现，那么就有更大的机会在公务员考试中获得好的成绩。
（图片来源网络，侵删）
