堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟***？
我能理解，为什么你堂弟能成为公务员，而你只能当个水电工，这就是症结所在。
如果你真的劝你堂弟辞职，跟着你干水电工，我想你堂弟一定回复你两个字“呵呵”，外加一句“那边凉快那边待着玩去”。
如果你堂弟父母知道你的想法，八成会扒了你的皮，撕烂你的乌鸦嘴，从此亲戚关系到此为止。
我真的佩服你的勇气，佩服你的天真想法，也更佩服你一天挣三百的能力。
说实在的吧，你跟你堂弟就不是一个层次的人，别说你三百一天，你就是五百一天，你也比不了你堂弟，他比你高的不是一两个层次。
你堂弟到手工资三千，那只是打卡工资。实际上五险一金是按照最高比例缴存的，还有单位年金，单位每月发放的福利，年底考核奖和精神文明奖三四万，一年收入10万以上是错错有余。
你一个水电工，一天300，一个月9000，这还是每天有活路干，你算算，一年多少，满打满算，也就十万，你还不扣除吃的，用的，最后能剩多少？
你堂弟在体制内工作，每月工资三千，比你在工地打工每月挣一万多强了，别人汗劳保收，而你高危行业，完全不在一个档次上。
一、经济收入。你是每天300，说明你是日薪，而你堂弟是月薪。别说每天300，就是每天3000，也没有可比性，此处省略一万字…***待遇，五险一金，工资结构完全不同，退休金，公积金，医保报销。以北京为例，每年门诊（含药费）最多报销2万元，住院（含大病）最高报销60万。
二、前途事业。工作没有高低贵贱，凭劳动吃饭，都是值得尊重的。有些人说，公务员就是一眼看到头的工作，可能还不太了解公务员。那些省部长、厅局长，县处长都是从科员，科局一步步成长起来的。跟党走，听党话，前途无量[笑]。数年后你堂弟或许一县之长，当然也希望那时的你，成为当地首富，商界精英。
三、家庭教育。公职人员工作、生活相对稳定，家庭环境、家庭教育相对优越，对孩子的成长和影响相对健康、科学。人是环境中动物，影响一个人的主要有两个因素：一是先天的遗传基因，二是后天的成长环境。稳定、和谐、温馨的家庭环境，是孩子成长的摇篮。孩子不是看你怎么说长大的，而是看你怎么做成长的。想让孩子成为什么样的人，你就得成为什么样的人。
每个人对事物的理解、认知不一样，观念和解读也不一样，就事论事，没有对错，不论是非。人尽其才，物尽其用，地尽其利，货尽其通。
个人只见，仅供参考，不喜勿喷[笑]
年轻人，我劝你善良，不要以井底之蛙的眼光来看待你堂弟。虽然你现在一天工资顶人家好几天，但是你是干一天有一天的钱相当于吃了这顿没有下一顿，你堂弟虽然工资不高，但是旱涝保收，退休了之后更有保障。
随着就业压力的加大，还有毕业生的增多，以前很多的国企是铁饭碗，现在除了央企就是教师，公务员事业编，或者是国家电网，还有银行之类的，这样的才是铁饭碗。
你堂弟能考上公务员，说明他的学习能力还有整体综合素质是比较高的，毕竟也是经过了过五关斩六将，千军万马过独木桥似的，经过了笔试还有面试的一个综合素质的考量。
那么我来分析一下，为什么不要劝他呢？
第一，基层的公务员虽然苦累难，但是面对的是老百姓，也能为老百姓解决实事的，俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯，而你堂弟虽然处理的非常繁杂的琐事，但是能锻炼人。经过几年的基层锻炼之后，他可以参加公务员的遴选之类的，这样的话再考上的话，那就是县级市级或者省级的公务员了，这样的话前途无量。
第二，基层公务员虽然工资低一些，但是管吃管住有五险一金，虽然他的工资可能是3000多，但是他还有有车补话费补贴等等，另外他也是管吃管住，相当于4000多的工资基本上都能存下来。而且公积金的话，每个月也有1000左右的样子。这样加起来他的工资并不低，大概也得有六七千吧。再加上逢年过节会有一点***的***等等。
