公务员有双休和五险一金吗？待遇如何？
韶关华图为你解答~
公务员是有双休的，当然如果工作需要周末也偶尔会加班，但相对企业而言公务员的工作强度并不算太高。
关于五险一金的问题，2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，公务员也是会有五险一金的，且公积金会比较可观。
由于公务员的工资组成部分包含了大量的补贴福利，所以待遇比起一般企业员工会更高一些，且工作更加稳定，这也是为什么每年都会有许多人竞争考公，如果有意愿考公务员，就要提前做好准备哦~
您好，公务员有双休。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
待遇普遍比一般企业高，但也需有责任感，就像这次疫情，公务员和白衣天使也都走在前线。
您好，中山华图教育为您解答~
根据《公务员法》第十二章工资***保险，可以看到公务员的待遇情况。
第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条 公务员按照国家规定享受***待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、***、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、***、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条 公务员工资、***、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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在江苏镇江市，普通公务员月收入能过8000吗？
不谈工资，只谈月收入，基本上上个几年班都有八千了。要是干个几年，混个主任科员以上。基本上十几万一年。普通公务员平平安安干到退休，基本上按照副科退，退休工资也有近二十万一年。
