2021省考濮阳录用公务员公示了吗？
是的，2021年河南省考濮阳公务员录用公示已经发布。根据《河南省2021年统一考试录用公务员公告》的相关要求，经过报名、考试、面试、体检和考察等环节，拟录用人员名单已公布在濮阳党建网（***://***.pyzzb.gov.cn/）上。具体信息请关注濮阳党建网的公示公告栏，以便了解2021年河南省考濮阳公务员录用的详细情况。
市级事业编好还是县公务员好？请教各位？
考虑中国目前事业单位现状，市直最大的优势就是便利，工作也会轻松一些，感觉推荐市直的应该都不了解事业单位，就像说中国有钱，不代表你同样有钱一样，不要拿事业单位个别人的工资代表其他人，不具有可比性，高工资的比例很低的，特别是对于年轻人来说，事业单位职称之路太难，当然如果你是女性，以后不需要养家，市值还是挺好的。公务员工资方面比事业单位有保障多了，稳定性，晋升性都要高，这是最实惠的，县区公务员目前来看的劣势是工作太繁重，加班较多，交通看具体情况。最后一句话别听外行人瞎说，找现实中认识的事业编和公务员谈谈比较靠谱。
- 事业编分几种：一种是财政全供事业编；一种是财政差额补贴事业编；还有一种是自收自支的事业编，这种编制经过近几年的几次机构撒并改革估计也没有了。但公务员就这一种而且是***财政全供，政策也是全国统一，稳定性比较好，能汗涝保收，比没有额外收入的事业编还是要好的！
市级事业编和县级公务员如何选择，如果可以选择，个人建议选择市级事业编制（这里只讨论地级市的情况，而且事业编制应该是局、办等从事***工作的事业单位，不包括科教文卫等提供公共服务的事业单位，这些事业单位因为专业性很强，导致和***这边的交流比较少，在这种情况下，其发展反而不如县里的公务员），为什么这样说呢？大致原因如下：
首先，从个人发展上来讲，市级事业编制要比县级公务员编制好一些。这样说也许有人不太懂，但是在市里边，除了个别的事业单位是正科级建制以外，大多数事业单位都是副处级建制，特别是涉及局、办等事业单位的，都是副处级建制，这样的单位编制不会太多，大概都在10个左右，但是科级岗位设置肯定不会少于4个，这种情况下，你从办事员提拔到正科，概率是相当大的。
在说说县里的公务员，现在执行的职级并行的政策，但是即使这样，在县里能够走到正科级岗位的公务员大概只有10%不到，即使单从待遇上来讲，达到主任科员这一级的，一个单位也不会太多（都是由比例限制的），当然，县里边公务员要解决副科级待遇，相对来说还是比较容易的，但是这只是副科级，一旦要解决正科级，要么有人欣赏你，几年时间，要么就是一辈子副科（“副科病”也大多是这样来的）。
其次，从工作环境上来讲，市里边的工作环境好的太多。按照目前的工作强度来说，县里边加班已经成为常态，即使你成为某局办的副职，加班会议只会更多，而相对来说，市级的就会少得多，基本上周末都是得以保证的，年休假也是在工作不忙的时候，可以选休。在工作内容上来讲，市级是领导机关，主要负责上传下达和统筹协调，很多时候，只是在督促县级工作，承担的责任要相对小一点，而对于县这一级来说，更多的是抓落实，如果没有按时完成工作进度，不但要受到上级的批评，甚至于会影响年底绩效，而且县级还要应付诸多检查，而且有很多时候，都是为了应付市里的检查。
最后，县里公务员的工资一般来说会比市里的事业编制人员高一些，这也是诸多人选择县里公务员的一个因素，但是除了这个，其他方面县里公务员相比于市里的事业编制，相差真的太多了，个人身边就是同事，在县里是主要部门的副职，最后还是想尽办法调动到市里，身份也转为了事业编制。当然，也有市级事业编制去区县乡镇任职的，不过人那是去当领导（[_a***_]主任），只有你站得高了，才会看得远，编制固然重要，但是平台的作用也不容忽视。
