2021省考濮阳录用公务员公示了吗?
是的,2021年河南省考濮阳公务员录用公示已经发布。根据《河南省2021年统一考试录用公务员公告》的相关要求,经过报名、考试、面试、体检和考察等环节,拟录用人员名单已公布在濮阳党建网(***://***.pyzzb.gov.cn/)上。具体信息请关注濮阳党建网的公示公告栏,以便了解2021年河南省考濮阳公务员录用的详细情况。
市级事业编好还是县公务员好?请教各位?
考虑中国目前事业单位现状,市直最大的优势就是便利,工作也会轻松一些,感觉推荐市直的应该都不了解事业单位,就像说中国有钱,不代表你同样有钱一样,不要拿事业单位个别人的工资代表其他人,不具有可比性,高工资的比例很低的,特别是对于年轻人来说,事业单位职称之路太难,当然如果你是女性,以后不需要养家,市值还是挺好的。公务员工资方面比事业单位有保障多了,稳定性,晋升性都要高,这是最实惠的,县区公务员目前来看的劣势是工作太繁重,加班较多,交通看具体情况。最后一句话别听外行人瞎说,找现实中认识的事业编和公务员谈谈比较靠谱。
- 事业编分几种:一种是财政全供事业编;一种是财政差额补贴事业编;还有一种是自收自支的事业编,这种编制经过近几年的几次机构撒并改革估计也没有了。但公务员就这一种而且是***财政全供,政策也是全国统一,稳定性比较好,能汗涝保收,比没有额外收入的事业编还是要好的!
市级事业编和县级公务员如何选择,如果可以选择,个人建议选择市级事业编制(这里只讨论地级市的情况,而且事业编制应该是局、办等从事***工作的事业单位,不包括科教文卫等提供公共服务的事业单位,这些事业单位因为专业性很强,导致和***这边的交流比较少,在这种情况下,其发展反而不如县里的公务员),为什么这样说呢?大致原因如下:
首先,从个人发展上来讲,市级事业编制要比县级公务员编制好一些。这样说也许有人不太懂,但是在市里边,除了个别的事业单位是正科级建制以外,大多数事业单位都是副处级建制,特别是涉及局、办等事业单位的,都是副处级建制,这样的单位编制不会太多,大概都在10个左右,但是科级岗位设置肯定不会少于4个,这种情况下,你从办事员提拔到正科,概率是相当大的。
在说说县里的公务员,现在执行的职级并行的政策,但是即使这样,在县里能够走到正科级岗位的公务员大概只有10%不到,即使单从待遇上来讲,达到主任科员这一级的,一个单位也不会太多(都是由比例限制的),当然,县里边公务员要解决副科级待遇,相对来说还是比较容易的,但是这只是副科级,一旦要解决正科级,要么有人欣赏你,几年时间,要么就是一辈子副科(“副科病”也大多是这样来的)。
其次,从工作环境上来讲,市里边的工作环境好的太多。按照目前的工作强度来说,县里边加班已经成为常态,即使你成为某局办的副职,加班会议只会更多,而相对来说,市级的就会少得多,基本上周末都是得以保证的,年休假也是在工作不忙的时候,可以选休。在工作内容上来讲,市级是领导机关,主要负责上传下达和统筹协调,很多时候,只是在督促县级工作,承担的责任要相对小一点,而对于县这一级来说,更多的是抓落实,如果没有按时完成工作进度,不但要受到上级的批评,甚至于会影响年底绩效,而且县级还要应付诸多检查,而且有很多时候,都是为了应付市里的检查。
最后,县里公务员的工资一般来说会比市里的事业编制人员高一些,这也是诸多人选择县里公务员的一个因素,但是除了这个,其他方面县里公务员相比于市里的事业编制,相差真的太多了,个人身边就是同事,在县里是主要部门的副职,最后还是想尽办法调动到市里,身份也转为了事业编制。当然,也有市级事业编制去区县乡镇任职的,不过人那是去当领导(街道办主任),只有你站得高了,才会看得远,编制固然重要,但是平台的作用也不容忽视。