法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
司法工作人员的收入一直是很多人都关心的话题，特别是一些“外部”人员，今天我来给大家揭晓一下***工作人员的工资收入。
***作为审判机关，主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和***，维护社会公平正义。而要真正做到公平正义最主要的是司法独立，暨人、财、物三方面独立，摆脱地方的管理和依赖，从而从物质体制上真正做到司法独立，让地方行政部门不再干预审判权的行使，因此就有了一系列的司法改革。
2016年司法体制改革试点工作在全国全面推开，省级以下地方***人财物统一管理。在试行了一段时间后就出现了种种问题，不方便、省财政在日常管理中工作任务过重等等问题，后来，在无法继续进行的情况下又将地方***的财政由市一级统一管理。所以，***人的工资具体有多少大家应该心里有数了。
***分为法官、司法***人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法***人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000（这是经过笔者核实过的真实数据）。
此时会有人说，法官有灰色收入呀，还有其他***收入呀等等的疑问。虽然我已经多次声明，法官没有任何灰色收入，法官也不敢有任何灰色收入，因为任何人都不想葬送自己的前程。但是仍然有很多怀疑的声音。再此，我只是客观的告诉大家我们的真实收入，我们能做的就是让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义！
不是不想说，而是这种收入说出来真的没有很大的参考价值。
不同地区因为经济不同，领导的想法做法不同，公务员收入差距是非常大的，就是同个地市的公务员，市里的和区里的收入也不一样。
大部分地方的机关事业单位普通职工到手的收入，在当地的平均工资水平左右，而检察院和***的收入会多个30%-50%，按照这个水平去衡量一下，大概就知道收入情况了。
顺便分享一下网上看到的待遇
甘肃省临夏州：助理及行政人员每个月到手4000元，司法绩效13000全年；员额人员每个月到手6000元，司法绩效29000。年底两者一样，13薪3000，烤火费1200元，文明奖5000，考核奖3000。
二线省会城市：四级检察官助理，每月薪资待遇8000+，员额检察官有10000+。
某沿海城市检察院：中层正职（高年资），2017年税后含公积金40+。检察长50+。
二线弱省会：四级高级检察官，每月拿到手6600，年底还会有两万不到。
河南最基层的二十八线小县城：员额检察官工资到手是六七千，年底绩效有两三万，平均下来每月8000+是有的。
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***、检察院是省级垂直管理部门，和市县其他党政机关相比，工资经费更有保障，省区域内应该拿的福利补贴，都能拿到，不会因为地方财政收入困难受到影响，这是法检两院和地方公务员最大的区别。法检两院实行员额制管理，员额比例和名额按办案量确定，在一定的周期内会根据办案量出现增减变化。因而法检两院的公务员，并不都是员额制的，普通公务员工资收入比地方公务员高不了多少，但进入员额制后，工资待遇会有质的飞跃。
以中西部偏远县区法检两院为例，其他党政机关平均到手工资也就4000元每月，进入员额制的法检两院人员，工资几乎可以翻一倍，但未进入员额制的，在同等条件下，仍然比地方其他单位的公务员工资高一两千块钱。法检两院的公务员，还有法官、检察官级别晋升渠道，和专业技术人员的职称例似，级别晋升后，工资待遇也会大大提升。当然还有职务职级发展路线，职务职级晋升后，工资待遇也会提高 ，即使没有职务，也会有职级并行政策。总之来讲，相对地方公务员，法检两院公务员发展前途还是十分广阔的。
当然，即使是在法检两院内部，工资待遇也差别很大，最高的当然同职务职级、法官检察官级别晋升后的员额制法官、检察官，其次是未进入员额制管理的公务员，再次是法检两院的文职***人员，包括以前的事业人员、工勤人员等，工资待遇最低的，是未进入编制管理的超编人员。这是正式职工，还有一些编外的聘任制书记员，或者是临时聘用人员等，这些非编制管理人员，是法检两院的临时合同工，工资待遇只比社会平均工资略高，和正式职工不可同日而语。
