为什么这几年，报考公务员的人越来越多？是待遇越来越好了吗？
因为大部分人终于醒悟:原来我只是普通人。
如果能够在体制外，成为时代的弄潮儿，成为了***羡慕的ceo，谁会考公务员；
如果能够抓住时代封口，投身高收入工作，趁着年轻进去互联网行业奋斗，攒下巨款，早早退休，谁会考公务员；
如果你是最前沿的“后浪”，直播、带货，风生水起，谁会考公务员；
但是啊，很多人发现，自己只是个“差不多”的人，有着“差不多”天分，付出“差不多”的努力，过着“差不多”生活。
所以，他们愿意考公务员。
我也是一名公务员，从我的角度来分析，越来越多的人报考公务员主要有以下几个方面的原因：
一是公务员考试为大家提供了平等竞争的平台。公务员考录制度的核心就是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前***平等，打破身份、地域等方面的限制。
二是公务员考试有很大的吸引力。公务员职业有比较好的社会声望，给管理人员实现自身的价值提供了很好的途径；
三是社会就业压力比较大。2021年，全国大学生毕业人数近1000万，就业形势不容乐观，再加上近几年疫情肆虐，很多行业破产倒闭，因此有不少人失业，今年的就业形势更加紧迫。而公务员的工作和待遇都是相对稳定的，所以大学生把考公务员当做一种新的工作途径。
待遇不算很好，但稳定长远。
公务员一直都是我国最稳定的工作，没有之一！待遇上不算丰厚，尤其是偏远艰苦地区，市级以下其实也没有很大的发展前途，但就是一个“稳定”“长远”就能碾压百分之九十以上的工作单位！
中国的私人企业存活时间平均只有三年左右，鼎盛如腾讯，华为，阿里巴巴最多也就是四十年，存活百年以上的私人企业那只有餐饮界的烤鸭，包子，点心等。你好不容易经过千挑万选进入了一家知名私企，干得正欢实呢，说不行就不行了，就比如恒大，几年前是多少天之骄子梦寐以求的，现在谁还敢去呢？
公务员入职以后，只要你努力工作，按规章制度办事，不胡乱作为，一般都能干到退休，差别也就是处级，科级，办事员级的差别了！
公务员这么持续高热，对国家来说也不是好现象！毕竟体制内的公务员很难带来技术的革新！发明创造，拓展新的经济模式还是需要更多勇于担当，敢于尝试的人去拼搏！我哭得公务员的待遇是要向下预期的，毕竟整个国家的精英都去求稳求长远这对国家发展不利！
但现在看来，尤其是在天灾人祸面前，体制内的公务员抗压能力最强，对于普通人来说，性价比最高！
不是，胜在稳定。听我老公的钓友说，今年下半年开始，他们的工资反倒是少了一些（xx局公务员），但胜在每个月能按时发工资呀！在少拿了的情况下，也比我们打工一族的工资高。而我们当地一些跑销售的、开店当老板的都是叫苦不迭，嚷嚷着疫情过后没生意。所以说年轻人们图稳定，才会纷纷去考公务员。
报考的人越来越多的原因：
第一，几千年的官本位思想，总觉得考上了公务员就能当官。
第二，向往稳定，尤其这几年疫情影响，公务员不管怎样，比私企稳定。
第三，头条和其他网络平台的引导，上个头条，天天见很多人说公务员年薪几百万，不用上班，上班也是看报纸，换谁不想考？
第四，的确，在很多人看来，公务员地位就是高！
是待遇越来越好了吗？
不是。
第二，监管越来越严格，没人敢多发什么，各项制度也严格了，都老实了。
第三，工作量大了，2012年以前，说公务员整天喝茶看报纸，并不夸张，这几年尤其扶贫以后，大概最累的就是公务员，尤其基层，我没见过哪个企业连续一年每天工作20小时以上，基层这是常态。
2000年全国录用公务员人数？
2000年全国招录的公务员人数大约为2万人左右。众所周知，我国在2000年左右每年招录的公务员数量是比较少的，而且需要满足非常严格的条件，普通人不能实现公务员的录取。因此，在那个时候我国每年录用公务员的人数并不高，大约为每年2万人左右。
