考公务员难吗？
一、竞争激烈。
公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。
二、考试知识面广。
公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文***都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。
三、心里素质要求高。
公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进，否在这是很致命的。
公考一是考知识、二是靠胆识、三是考阅力、四是考能力，五是考抗压力……总之，非常的不容易。你能迈出公考的第一步就已经是勇者了。
考试这种事情因人而异，俗话说会者不难，难者不会，另外也确实存在着点滴运气，但重要的还是看你的实力。只要功夫到了，一切都不是问题。
考公务员这件事，首先，要认清自己的能力，和究竟想做什么？是想做为国为民的周恩来，还是默默无闻的社会主义的砌体砖？这就是国考和省考的区别。
国考是全国考生都能报名，竞争难度大，报名门槛高，要求是党员，最低学历至少本科，很多岗位还要基层工作经验，那种三不限的岗位，几乎没有。想考这个，要有超人的胆识，和必胜的信念，总体来说，这个的难度还是大。
省考的话，就要简单很多，省直单位，市直单位的岗位比较热门，报考人数多，60比1的面试率，难度也是很大，但是，如果你和我一样，坚持了三年，仅仅要考一个乡镇的小公务员的话，难度确实不高。
只要你坚持不懈，总会考上的，
很多人说考公务员很简单，考公务员难度大吗？
考公务员对一些人来说确实是比较简单的，他们的可选择岗位比较多，甚至有些岗位他们都不愿意报考，所以每年都存在因为没有报名而被取消的岗位。但同样对一些人来说有很难，甚至是难如登天那种，他们因为报考限制，几乎没有多少可以选择的岗位，所以每年有都会存在招录一个人，报名几千人甚至上万人的情况。但总体来说，公务员是一个选拔性考试，不是一个通过性考试，所以公务员考试是以名次定胜负，难度相对还是大一点的。那么影响公务员考试难度的因素都有哪些呢？
1.报考人员的身份。公务员考试经常设置一些专项岗位，专门面向一些拥有特殊身份的人招录，比如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划等四项目人员，退役军人、优秀村（社区）两委干部、应届毕业生身份。这些岗位因为限定特殊身份的人员报名，所以竞争比一般相对较小，难度也相应较小。最近两年面向应届毕业生招录的岗位占比越来越高，广大考生应珍惜自己的应届生身份，争取早日上岸。
2.自己所学的专业。公务员招录的岗位许多都限定专业，有些专业可供选择的岗位就比较多，竞争比相对公考冷门专业的竞争比就小很多，难度自然也偏低一些。比如法学类、中文类、经济学类、计算机类的专业招录的岗位就比较多。机械类、电子类的专业可报考的岗位就比较少，竞争比一般都很高。
3.报名的其他限制条件。公务员考试通常还会限制其他条件，比如拥有基层工作经历，限定党员或民主党派身份，限定当地户口报考，限定拥有司法证等相关证书，限定研究生学历报考等。一般报考这类岗位的竞争比也相对较小，也更容易上岸一些。
4.岗位的热门程度。影响公务员岗位热度的因素有很多，比如地域待遇差异、报告岗位的[_a***_]级别（中央部委、省市县乡）、实权部门、报考单位的工作繁忙程度。一般热门岗位竞争比大一点，冷门岗位竞争比则比较小，甚至都没有人报名，自然就更容易上岸。
