泰州人社局公务员待遇？
泰州市人力***和社会保障局公务员的待遇主要包括以下几个方面：
基本工资：根据不同职位和级别，基本工资在3000元至10000元不等。
补贴福利：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日***等。
社会保险：公务员需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
带薪休假：公务员每年可以享受带薪年***、病***、探亲***等带薪休***。
公务员的社保是什么性质？
公务员的社保是属于养老保险性质。公务员在2014年以前退休是按照工作年限为主要依据，2014年实行改革与职工退休制度合并，实行缴纳社保费方案。
同样按照社保制度规定当地的现在社会平工资28%缴纳社保费，单位缴费20%，进入统筹，个人交8%进入个人账户。
公务员社保有利息吗？
公务员社保个人账户中有余额吗？
有余额，余额就是自己每年缴纳的社保费的利息，个人账户自己承担社保缴费中的8%计入个人账户，且个人账户中钱，每年按当年同期银行存款利息计算，从每年的元月一日计算到当年的十二月底，退休时个人账户余额/÷计发月数，这其中余额就是历年缴的本金和利息。
公务员社保基数一般是多少？
一般是10000左右。
公务员社会保险基数是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
公务员社保缴费比例是最高的吗？
社保缴费比例是固定的！无论是公务员、还是企事业单位职工，其缴纳社保的各项比例是法定的，其本人都是工资基数的8%的养老保险、2%的医疗保险、少量失业保险，其它二险是由单位负担，单位负担部分也是有法定比例。社保缴纳的差别在于每个人的工资基数不同！工资基数高、相应的社保缴费就高！
公务员社保费比例不是最高的，公务员交社保的标准是按照国家的有关部门规定以当地的社会平均工资28%，其中20%单位交进入社会统筹，8%由公务员本人交进入个人账户。有些效益好或者是特殊行业交社保的比例高于公务员所交社保的比例。
