本文目录一览：
- 1、公务员工资是如何规定的?
- 2、公务员有什么待遇
公务员工资是如何规定的?
1、补贴；奖金。奖金是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包困哗括基本工资、津贴、补贴和奖金。
2、根据有关法律和政策规定，公务员工资的调整必须公开透明，各级***部门需要根据实际情况开展必要的调研和评估，制定出合理与符合公平的调整方案，确保公平合理性。尽管公务员工资已经相对稳定，但在社会舆论中仍然存在一定的争议。
3、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。
4、中国公务员工资制度的几个原则 正常增资原则。所谓“正常增资”，就是国家定期增加公务员的工资，即***在每年的财政预算中，按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。
公务员有什么待遇
法律主观：公务员依法享有下列福利待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。带薪休假：公务员可以享受按比例计算的带薪休***，一般有带薪年***、带薪病***等。
餐补*** 公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。
