公务员考试培训，主要面向大学生，怎么招生更有吸引力？
本人亲历公务员培训，现已上岸。公职培训要非常注重培训质量，起步阶段只能小而精，而不能贪多求全。打出自己的招牌之后，在考生中形成口碑，逐渐扩展，循序渐进。起步阶段，可以主打包过班，收费要比其他班便宜，但质量不能打折扣，主要赚口碑。在这个行业，千万不要意图一蹴而就。
回答问题，送你公务员历年考试真题。“公务员招生对于应届毕业生与在职人员有何不同”？
我也不要你的所谓真题，没用！应届毕业生考公务员是因为要找个工作，一切都是听说和随大流，并不知道公务员的苦与乐，只是为了有口饭吃。而在职人员考公务员一定是感觉市场很苦，想进体制内“享受一下”。所以，虽然他们都是为了同样的工作，但应届毕业生没任何社会体验，仅仅是为了有个发工资的饭碗，听说这个工作不错，跟着别人来了。但在职人员是因为对社会已经有了体会，自己想找个适合自己的工作。二者找的工作相同，但心态不同。感觉自然也不同。
不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？
肇庆华图很高兴为您解答~
想要成为一名国家公务员，一定要参加统一的公务员考试吗？在很多人看来，这是理所当然的。但是，实际上，参加公务员考试，成为一名国家干部，仅仅是公务员机关招人的常规通道。在公务员招录中，还有四种非常规通道，不需要通过公务员统考。现在，就让我们一起来看看，按照最新的公务员法规定，四种不用考试也能成为公务员的渠道。
公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常***取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题，普通公务员很难解决，按照普通公务员的薪水，也很难招到人，只有***取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开更高的工资，任务完成后，大家好聚好散。对于一部分临时性的工作，专门招录公务员也不划算，临时聘用，聘期结束之后，公务员身份自然取消，对于行政机关来说更划算。
一部分公务员职位非常特殊，比如，具有涉密性质的公务员岗位，不宜***取公开招考的形式进行，只能***取“点对点”个别考察。因此，对于这一类的公务员，不一定参加公务员招考。当然，不参加统一的公务员招考，并不意味着对于这类公务员没有要求，通常情况下，这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。
事业单位和公务员是有差别的，这种差别，既体现在级别待遇上，也体现在工资收入上。通常情况下，事业单位身份员工和公务员之间，存在着天然的鸿沟，事业身份想要变成公务员身份非常难，但也并非完全没有渠道。比如，你是一名事业单位的领导干部，就有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍，身份自然而然变成了公务员。类似地，作为公务员，同样可以被提拔到事业单位当领导。
从国企领导干部任上交流到公务员队伍
国企和公务员单位之间，同样有交流渠道。当然，这种交流，并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似，通常也只有国有企业的领导干部，才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位，身份同样“摇身一变”，成为***羡慕的国家干部。当然，很多国企领导干部拿年薪，待遇高于公务员，并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。
