教师和公务员的待遇一样吗？
这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。
相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：
《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。
二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。
9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：
2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。
这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。
老师工资高过公务员吗？
如果仅仅从工资角度来看的话，现在教师的工资是不低的，和公务员相比基本上是差不多的。甚至可能还略高一些。
但是教师的工资相对是比较死的。基本上没有工资以外的收入。当然补课的除外。而公务员各种补助比较多。相对来说压力也不大。所以最后综合起来还是公务员有优势。我们不谈地位仅仅是从工资角度比较的。
有一个最直观的体现。那就是很多教师。想方设法想考公务员。想进入公务员体系。却没有一个公务员干够了想考教师的。全国目前我还没有听过。有谁知道有这样例子的可以说一下。让大家也长长见识。
我们这边教师工资与干部工资相比较，教师工资要略高。
由于大家都是本地方的人，彼此都熟悉，平时聊天谈起工资待遇总是饶有兴趣。
拿公务员中50多的人作例子，职务上不能进入四大家班子，没有达到科级，是属于股级待遇。
而50多岁教师基本上都是一级教师了，相当于科级公务员工资水平。
1.公务员严格领的是职务工资，领导干部要求年轻化，乡镇四大家领导都在三十多、四十岁左右，过50岁了，已经退居二线了，边缘化了，而教师是专业技术职称，年龄在60岁之前没有限制，所以工资不断增长。
