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我想问下,公务员工资和毕业证挂钩还是学位证?
硕士毕业工资套入副科1档十***。一般来说仅兑现工资，不体现在职务补贴上面，即实际职务为科员则仍执行科员补贴。如工资标准已超过定级标准，则工资不做变动。以上为目前工资政策。由于工改可能导致的差异不在讨论之列。
考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
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事业单位工资和岗位挂钩 事业单位分管理、专业技术、工勤三类岗位，各类岗位里又有级数之分，这里不细说。
公务员硕士研究生试用期满级别和工资怎么定
1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。
2、硕士研究生考公务员是副科级别。研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况。
3、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。
4、任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
5、研究生公务员转正定级标准：研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
6、按照公务员法，研究生以上学历入职公务员，定职定级应该为副主任科员，工资在225级左右，具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的，而是受很多因素的影响。
