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为何有些hr总是高高在上的姿态?
1、其实这已不是第一次听到关于HR“坑人”的声音。为何HR在员工眼里竟成了“忽悠”人的代名词? - 01 - HR通常有哪些“忽悠”人的说辞? 对HR的印象通常会始于招聘过程。
2、没有人会无缘无故拿一两个奇葩的事情来难为求职者,他们这么做,是因为在他们的认知里,这本来就是正常的,你认为奇葩,也许是因为大家的认知水平不一样。
3、但是,你只要还有一丝理智,你就不会轻易选择这家公司。因为哪怕他说得天花乱坠,你还是从字里行间发现了这家公司的问题,这个HR完全就是在忽悠你,这家公司的待遇差到只要是个人就会跑。
4、许多HR自恃是甲方,经常对求职者颐指气使、盛气凌人,把求职者当做自己负面情绪的出气筒。***平等的社会下,实在不必把自己看得太过重要,更不必做出这种高姿态来赢得可怜的虚荣感。
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