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山西太原市直公务员待遇
据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。
山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，并且，太原是山西的省会，工资待遇基本上就代表了整个山西的最高工资水平。但是太原市不同区县公务员待遇也不一样，要以各自报考的单位和部门为准。
太原市某基层乡镇公务员待遇太原市下面的县城乡镇公务员待遇比较低。如下图所示，太原市下面某乡镇公务员，普通科员，每月到手工资为3300元左右（包含车补）。
太原杏花岭政务大厅审批局公务员年收入是11万。市区县公务员：我们以太原普通副科级公务员待遇来讲，每月工资收入为4500元左右，加上各种福利和奖金，年收入在11万左右。职位和职级不断升高工资也会不断上涨。
公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资公务员除了工资收入，部分***待遇也无法直接从工资中完整体现；不同地区的工资标准也会有所不同。
山西省直公务员待遇
公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资（3500左右）+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。
山西省公务员待遇比较低山西省作为中部省份，经济实力一般，当地的财政实力比较弱，所以公务员待遇比较低。而公务员也属于非私营单位就业人员中的一个群体，因此也可以间接反映出山西省公务员待遇比较低。
山西公务员***待遇有哪些公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
山西省公务员工资
1、-9000元。太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是3000-9000元每月。
2、山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节***日有***，***非常好。单位好。
3、基本工资2800元。根据查询尧都区******得知截止到2023年6月14日，公务员底薪为2800元整，住房公积金1200元，有加班补贴、五险、年终奖等。尧都区隶属于山西省临汾市，位于山西省南部、临汾市中部，地处临汾盆地中央。
4、山西监狱系统公务员待遇挺好的，人员平均工资4000-6000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。监狱是国家的刑罚执行机关。
山西太原的公务员待遇好吗
据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
在山西省不同[_a***_]人均财政收入排名中，省会太原市人均财政收入稳居全省第一名，将近9000左右，因此太原市公务员的工资待遇非常不错，稳居全省第一名，但是相比广州还是差一些。
根据查询太原市发展和改革委员会公务员发布的公告得知，太原市发改委公务员的***非常周全，员工可以享受到全面的医疗保险、年度健康体检、带薪休假、弹性工作时间等***，薪资范围5000至8000元，还包括绩效提成收入是高的。
山西太原市市直单位公务员待遇（副科级）。打卡工资每月到手（含车补）。4500左右。年终奖（13薪）。4900左右 年度考核奖2万左右。其他补贴（取暖费、工会***等）。8000左右，精神文明奖（一年）。
山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。
太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是3000-9000元每月。
山西省公务员的待遇怎么样呢?
1、山西公务员***待遇有哪些公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
2、山西省公务员待遇比较低山西省作为中部省份，经济实力一般，当地的财政实力比较弱，所以公务员待遇比较低。而公务员也属于非私营单位就业人员中的一个群体，因此也可以间接反映出山西省公务员待遇比较低。
3、山西街道办事处公务员待遇还是比较好的，在同一地区的公务员队伍中属于平均水平，现在来讲收入相对安稳，对年轻干部的选拔也很注重，但不同街道及不同地区的工资存在一定的差异。
4、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异。
山西省考公务员2022年研究生待遇
1、考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档，研究生为12级提档、11级一档。
2、研究生考公务员待遇一般来说，研究生学历考公务员后可以享受副科级待遇，你的级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。当然，具体待遇还得看当地财政实力。
3、研究生考公务员的待遇是什么研究生考上公务员可以享受副科级待遇。体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。
4、研究生考上公务员属于副科级待遇，比本科生一个月多300－500元。不过三年后科员自动享受副科级待遇，一年来看的话大概有四五万的报酬吧。
5、从这两方面看来，研究生选择的报考岗位范围更大，就业面更宽。研究生考上公务员可以享受副科级待遇。体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。
