本文目录一览:
- 1、杭州公务员待遇怎么样
- 2、浙江省公务员待遇
- 3、公务员有哪些隐形福利待遇?
- 4、国家公务员待遇标准
杭州公务员待遇怎么样
大概1万多,年终考核大概4w。根据法律依据:《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员,且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大,杭州公务员享受五险一金,住房补贴,医疗补贴福利待遇。
杭州市司法局公务员的工资为8000元,而其他司法局员工的工资为7500元。相比之下,杭州市司法局公务员的工资水平更高,待遇更好。休息方面。
工资方面。杭州余杭卫生健康局公务员的工资为4700元,而其他中心员工的工资为4100元。相比之下,杭州余杭卫生健康局公务员的工资水平更高,待遇更好。休息方面。公务员的休息时间为2小时,而其他中心的休息时间为1小时。
杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多,一般情况下,杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右,新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。
工资待遇好,补贴好。杭州出入境边防总站公务员的工资包括基本工资、津贴、津贴和奖金。杭州出入境边防总站公务员还可享受地区附加津贴、艰苦条件津贴、岗位津贴等。
浙江省公务员待遇
1、根据普陀山海事行政处的资料,一般公务员的起薪为2395元/月左右,但实际收入往往由个人工作经验、等级以及单位情况等等因素影响。 ***待遇 公务员不仅拥有相对稳定且不失职业发展的一份工作,还有着非常不错的***待遇。
2、嘉兴公务员待遇如下:公务员的工资待遇并不是全国统一的,因为公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的,与当地的财政实力密切相关。
3、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
4、今天就带大家一起来看看,在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香?省直普通科员转正后,到手6000+,公积金3500+,房补3000左右,年终奖6万左右,算上各种补贴一年到手15+,全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。
公务员有哪些******待遇?
1、公务员的隐性***: 工时制度 公务员除法定节***日外,每天工作8小时,每周工作40小时法定节***日分别是:新年,春节,劳动节,国庆纪念日。
2、社会活动补助:公务员在参加社会活动时,部门和单位会提供一定的补助金额。休闲***津贴:公务员 \ 干部可以根据工作生活需要报销部分休闲***费用,解压缩。餐费补贴:每月会给公务员和干部提供一定金额的餐费补贴。
3、死后***。一次性抚恤金。公务员正常死亡后,其亲属还可以领取40个月基本工资(退休金)。
4、剩余的都是些小***即:饭补、水电补贴、卫生、降温、取暖、节日补助、书报费、通讯费、租房补贴、车补。要知道公务员的津贴补贴基本由当地或单位制定申请的,所以全国都不统一,差异性也会很大,基本上会有这些。
国家公务员待遇标准
1、法律主观:公务员的基本工资标准如下:科员一般是三千元;副科级三千一百元;正科级三千三百元;副处级三千六百元;正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
2、公务员每月都会有车补、餐补等补助费,具体标准既要看地区, 也要看单位, 有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月,科级干部650元/月,正处级1050元/月。看得出来,级别越高,补助也会越高。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助,[_a***_]和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
4、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
5、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。 山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资10,按月发放,三年一调。