公务员体检心率为什么两个标准？
1. 静止心率：指在安静状态下，每分钟心跳次数。一般要求在60~100次/分之间。
2. 运动心率：指在进行体力活动时，心跳的次数。一般要求在140~170次/分之间。
这是因为，静止心率和运动心率反映了人体的不同状态。静止心率可以反映出一个人的基础代谢水平以及心脏健康状况；而运动心率则可以反映出一个人的心肺功能和耐力水平。综合考虑这两个指标，可以更全面地评估一个人的身体状况，以保障公务员的工作健康和安全。
公务员体检是对心率是怎样要求的？
心率小于50或者高于110做不合格结论但是在体检标准里也有这样的规定：遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
其中 （四）心电图有异常的其他情况。公务员操作手册中的实施细则里：
第四种情况 ④窦性心动过速。引起窦性心动过速的生理性原因（如紧张、运动等）去除以后，复查心率降至正常范围。 ***如心率不正常会当场复查到合格，还是不合格就要做进一步检查
公务员体检心率109合格吗？
没有给过。因为心率超过100通常被认为是异常的，可能表示身体存在某些问题，需要进一步检查和治疗。公务员从事的是长期、稳定、要求高度专业化的工作，需要身体素质过硬，因此在体检时会对心率进行重点检查。如果心率超过100，可能会影响到公务员的工作表现和健康状况，因此体检通常会不合格。身体健康是公务员上岗的重要前提之一，应该引起足够的重视。
合格的，
《公务员录用体检通用标准》中规定:心率每分钟5O-60次或100-110次为合格。
公务员是国家机关工作人员，对于国家和社会的发展有着重要的贡献。因此，公务员的健康状况成为了招聘的重要因素之一。在公务员招聘中，体检是必不可少的环节。
公务员体检最新标准心跳超过110，排除病理性改变合格，是当时做的嘛？
心率小于50或者高于110做不合格结论。
但是在体检标准里也有这样的规定：遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。其中 （四）心电图有异常的其他情况。公务员操作手册中的实施细则里： 第四种情况 ④窦性心动过速。引起窦性心动过速的生理性原因（如紧张、运动等）去除以后，复查心率降至正常范围。
***如心率不正常会当场复查，还是不合格就要做进一步检查。
公务员体检心率108能通过吗？
能通过
公务员录用体检通用标准第一条规定，心率每分钟小于50次或大于110次为不合格。测量心率问题是最为常见的，很多考生在测试中会有紧张情况出现，这会导致测量出现误差，考生尽量要保持平和的心态，在体检当天考生切记不要为了赶时间而出现跑跳等现象。一般心率测量有三次机会，如果前面第一次测量不合格，考生可以要求休息一下再进行测量。
